العمل في Unimarkt: تعرف على كيفية التقديم لشغل وظيفة

يضم Unimarkt، جزءًا من UNIGRUPPE النمساوية، شركتي Unimarkt HandelsgmbH & Co KG، و UNIGroßhandel، و UNILOGISTIK.

تغطي هذه الشبكة الواسعة أعالي وأسفل النمسا، وبورغنلاند، وسالزبورغ، وستيريا. تأسست في بدايات السبعينيات، تطورت Unimarkt من بداياتها المتواضعة إلى أكثر من 130 موقعًا.

معروفة بريادتها لأول نظام فرانشايز في النمسا، تواصل Unimarkt النمو وتدعوك للانضمام إلى منظرها التجاري المزدهر.

UNIGROUP

تعمل Unimarkt HandelsgmbH & Co KG (Unimarkt)، UNIGroßhandel (Nah&Frisch)، و UNILOGISTIK تحت مظلة UNIGRUPPE.

تمتد شبكة فروع UNIMARKT عبر أوبر أوستريا، نيدر أوستريا، بورغنلاند، سالزبورغ، وستيريا. يتم تشغيل المواقع كفروع تابعة للشركة وأيضًا من خلال شركاء الامتياز.

يشترك UNIGroßhandel (Nah & Frisch) مع التجار المستقلين في المنطقة، وتقديم الاستشارات والدعم.

قصة نجاح UNIMARKT

بدأت Unimarkt بصورة صغيرة وتوسعت تدريجياً. تم وضع أسس النجاح في أوائل السبعينيات. تحولت UNITAS إلى UNIMARKT في عام 1975. اليوم، تدير UNIMARKT 130 موقعًا في خمس ولايات فدرالية في النمسا.

١٩٧٠-١٩٨٣

شكلت موزعو المنطقة في أوبر إوسترايا “Vereinigte UNITAS Großhandel Oberösterreich GesmbH” (VUOG).

تدير مائتان وخمسون متجرًا للبقالة الخاصة تحت العلامة التجارية UNITAS. تأسست UNIMARKT في عام ١٩٧٥ لمواجهة انخفاض عدد متاجر البقالة. بحلول عام ١٩٨٣، قام Pfeiffer Großhandel Traun بالاستحواذ على UNITAS، مبدئيًا التعديلات الهيكلية.

١٩٨٣-١٩٩٥

تم تقليص شبكة الفروع من 46 موقعًا إلى 15 موقعًا. بدأت إعادة التوجيه الاستراتيجي، مما أدى إلى النجاح. في عام 1995، حققت شركة يونيماركت مبيعات بقيمة مليار شلن (72.7 مليون يورو).

١٩٩٩-٢٠٠٦

طورت شركة UNIMARKT أول نظام جماعي للامتياز في النمسا، حيث اشترت تسعة شركاء مامورين في عام ١٩٩٩. وبحلول عام ٢٠٠٦، احتفلت UNIMARKT بمرور ٣٠ عامًا على افتتاح فرعها المئوي.

2009-2014

في عام 2009، احتفلت UNIMARKT بمرور 35 عامًا ووجود 112 موقعًا. في عام 2013، توسّعت UNIMARKT من خلال تحويل فروع Zielpunkt في أوبر أوستريا، لتصل إلى 130 موقعًا. تم إطلاق متجر UNIMARKT على الإنترنت في 2014.

2015-2020

احتفلت شركة UNIMARKT بمرور 40 عامًا على تأسيسها في عام 2015، بفتح أول خدمة توصيل عبر متجر إلكتروني على مستوى النمسا.

توسّعت الشركة إلى بورغنلاند في عام 2016. تم افتتاح أربعينية فرع رقم 50 في عام 2017، وتم تغيير اسم الشركة إلى UNIMARKT Gruppe GmbH.

التزمت شركة UNIMARKT بالحياد الكربوني في عام 2018، وأطلقت هوية تجارية جديدة في عام 2019. في عام 2020، احتفلت UNIMARKT بمرور 45 عامًا و25 عامًا من نظام الامتياز.

Unimarkt: Choose Your Family

Unimarkt, سلسلة متاجر إقليمية، شريكة موثوق بها للعملاء والموردين منذ ما يقرب من 45 عامًا وصاحبة مكانة جذابة كصاحب عمل في النمسا.

تبحث الشركة عن أفراد ملتزمين ومسؤولين لإلهام العملاء. للانضمام إلى فريق Unimarkt، يرجى زيارة jobs.unigruppe.at.

قيم الجهة العاملة: الأسرة، الالتزام، التحفيز

تؤكد Unimarkt على الأسرة، الالتزام، والتحفيز، مما يدفع الجميع إلى التفوق ودعم العملاء والزملاء:

Environment Family-Oriented

كشركة عائلية، يفهم Unimarkt أهمية الأسرة. الشركة تعزز مجتمعاً داعماً، مضمنة التواصل الصادق والمباشر.

بوصفها شركة نمساوية تقليدية، تتحمل المسؤولية تجاه الموظفين وتعزز بيئة عمل مريحة وبناءة.

التزام بالنمو

تعتمد نجاح يونيماركت على موظفيها. تقدم الشركة فرصًا لتطوير الذات وتشجع الموظفين على تشكيل مساراتهم المهنية. تقدر يونيماركت الاقتراحات والمشاركة الفعالة في نمو الشركة.

تقدير الأداء

تقدر شركة Unimarkt قيمة إسهامات الموظفين. تعتمد الشركة على أفكارهم و التزامهم اليومي تجاه زملائهم والعملاء. حتى في المواقف الصعبة، تحتفظ Unimarkt بالتحيز والاحترام والثقة بين الموظفين.

فوائدك في يونيماركت

عندما تنضم إلى يونيماركت في النمسا، فأنت تصبح جزءًا لا يتجزأ من مجتمع يقدر فرادتك ومساهماتك. إليك ما يمكنك توقعه:

جداول عمل مرنة: يفهم يونيماركت أهمية تحقيق التوازن بين حياتك المهنية والشخصية. يتم توفير ساعات عمل مرنة لتلبية احتياجاتك الفردية، مما يسمح لك بإدارة وقتك بفعالية.
توفير ملابس العمل: تمتلك موظفو يونيماركت في البيع بالتجزئة واللوجستيات ملابس أنيقة ووظيفية، مما يضمن الراحة والاحترافية في واجباتك اليومية.
بيئة عمل محترمة: استمتع بثقافة الاحترام واتخاذ القرارات السريعة في يونيماركت. يعزز هذا النهج بيئة عمل تعاونية وإيجابية حيث يُسمع صوتك ويُقدر.
التطوير المهني: يلتزم يونيماركت بنمو مسارك المهني. تساعد مراجعات الأداء الدورية على تخصيص خطط التطوير الشخصي، مما يمكنك من تحقيق تطلعاتك المهنية.
تدريب شامل: يدعم رحلتك المهنية ببرامج تدريب شاملة في يونيماركت، مضمونة لتكون مستعدًا تمامًا لتفوق في دورك.
تخفيضات للموظفين: تتمتع بتخفيضات كبيرة على منتجات في متاجر يونيماركت الفعلية وعلى الإنترنت، مما يعزز تجربة التسوق الخاصة بك.
الدعم خلال الأوقات الصعبة: يقدم خدمة ‘شعاع الأمل’ الدعم النفسي المجاني والسري، مما يساعدك في تجاوز التحديات الشخصية.
مرافق تناول الطعام: يستفيد موظفو المقر الرئيسي في تراون والمستودع المركزي في غراتس من مقاصف على الحدائق تقدم وجبات طعام طازجة.
رعاية الأطفال خلال الصيف: تتوفر خيارات جيدة من حيث السعر لرعاية الأطفال خلال أغسطس في موقع تراون، مما يخفف العبء عن الآباء العاملين.
مواقف سيارات مريحة: انسى ضغط العثور على موقف للسيارة. يوفر يونيماركت مواقف مجانية في مواقعه، مما يضيف الراحة إلى يوم عملك.
الصحة والعافية: اجعل صحتك أولوية من خلال تقديم تدليكات وخدمات العلاج الطبيعي بتكلفة مدعومة في تراون وغراتس. بالإضافة إلى الاستمتاع بالفواكه الطازجة والمشروبات المجانية لتبقى نشيطًا طوال اليوم.
التكنولوجيا والتنقل: للأدوار المحددة، يزودك يونيماركت بسيارة الشركة وهاتف محمول وكمبيوتر محمول، داعمًا لاحتياجاتك الاحترافية والشخصية للاتصال.

الانضمام إلى برنامج التدريب في Unimarkt

تُقدّر Unimarkt في النمسا متدربيها، وتُقدم وظيفة آمنة ونمواً وظيفياً بعد التدريب.

يتضمن برنامج التدريب التطبيقي المتنوّع للمتدربين والأحداث للاجتماع بالزملاء. يمكن للمتفوّقين تحقيق مكافآت كبيرة.

كيفية التقدم لوظيفة في Unimarkt: دليل مفصل

Unimarkt، سلسلة تجزئة بارزة في النمسا، تقدم فرص وظيفية متنوعة تتراوح من الوظائف للمستوى الأول إلى مناصب الإدارة.

لبدء عملية التقديم، قم بزيارة صفحة وظائف Unimarkt. هذا البوابة سهلة الاستخدام، مما يتيح لك التنقل بسرعة من خلال الوظائف المتاحة.

الخطوة 1: الوصول إلى موقع وظائف Unimarkt

الوصول المباشر إلى موقع وظائف Unimarkt لعرض جميع الوظائف المتاحة. تم تصميم هذه المنصة لتوفير تصفح مباشر، مما يساعدك في العثور بسرعة على الوظائف التي تهمك.

الخطوة 2: قم بتسجيل حسابك

عليك أولاً إنشاء حساب على الموقع. انقر على “تسجيل الدخول” في الزاوية اليمنى العلوية من الصفحة، ثم اختر “إنشاء حساب”.

ادخل تفاصيلك، بما في ذلك الاسم والبريد الإلكتروني وكلمة المرور. بمجرد إعداد حسابك، يمكنك تسجيل الدخول لاستكشاف قائمة الوظائف.

الخطوة ٣: البحث عن وظائف

استخدم وظيفة البحث للعثور على فرص تتناسب مع مهاراتك واهتماماتك.

صفِّ النتائج حسب الموقع، ونوع الوظيفة (مثل وقت كامل أو وقت جزئي)، والفئة (مثل خدمة العملاء أو الإدارة). اقرأ أوصاف الوظائف بعناية للتأكد من أنها تتوافق مع مؤهلاتك.

الخطوة ٤: ملء نموذج الطلب

عند العثور على وظيفة مناسبة، انقر على “تقديم” لبدء عملية التقديم. ستحتاج إلى تقديم:

معلومات شخصية: الاسم، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني.
خبرة العمل: قائمة بالوظائف السابقة، الأدوار الخاصة بك، والمدة.
التعليم: يجب تضمين خلفيتك التعليمية.
التوافر: أيامك وساعاتك المتاحة.
المراجع: تفاصيل الاتصال بالحكام الذين يمكنهم التأكيد على قدراتك المهنية.

الخطوة 5: إكمال أي تقييمات ضرورية

قد تتطلب بعض الأدوار تقييمات لتحديد مدى ملاءمتك. تقوم هذه التقييمات بتقييم نمط عملك وكيفية تعاملك مع مواقف مختلفة.

الخطوة 6: مراجعة وتقديم طلبك

الرجاء مراجعة طلبك لضمان الدقة قبل تقديمه. بعد التقديم الناجح ، ستتلقى رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني.

الخطوة ٧: الاستعداد للمقابلة

إذا تم اختيارك لإجراء مقابلة، قم بالتحضير عن طريق البحث عن قيم شركة Unimarkt وتفاصيل دور الوظيفة بدقة.

قم بتدريب نفسك على الإجابة عن الأسئلة المحتملة في المقابلة واختيار الملابس المناسبة التي تعكس مستوى الوظيفة.

الخطوة 8: المتابعة بعد المقابلة

بعد المقابلة، قم بإرسال رسالة بريد إلكتروني شكراً للتعبير عن امتنانك وإعادة تأكيد اهتمامك. إرسال بريد إلكتروني مهذب للمتابعة أو اتصال هاتفي مناسب إذا لم تتلقى ردًا خلال أسبوعين.

الخطوة التاسعة: قبول عرض العمل

إذا تلقيت عرض عمل من Unimarkt، قم بمراجعة رسالة العرض بعناية، بما في ذلك تاريخ البدء والراتب. إذا كان كل شيء يتوافق مع توقعاتك، قم بقبول العرض للبدء في مسيرتك المهنية مع Unimarkt في النمسا.

متطلبات التقديم للعمل في Unimarkt

للتقدم بنجاح لشغل وظيفة في Unimarkt في النمسا، يجب مراعاة متطلبات التالية:

متطلبات العمر:

الحد الأدنى للعمر: 16 عامًا للموظفين العامين؛ 18 عامًا للمهام التي تنطوي على استخدام الآلات أو المهام الخطرة.

متطلبات التعليم:

التعليم الأساسي: يفضل وجود شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يتطلب الحصول على درجة تعليم عالية للأدوار الإدارية.

تصريح العمل:

الحق القانوني بالعمل: يجب أن يكون لديك تصريح عمل صالح أو حالة إقامة قانونية في النمسا.

المهارات والخبرة:

مهارات خدمة العملاء: يتطلب التفاعل الجيد والاتصال الجيد مع العملاء.
متطلبات بدنية: القدرة على أداء المهام المطلوبة جسديًا.
الخبرة: تجربة في التجزئة مفيدة ولكن ليست مطلوبة؛ يتم توفير التدريب.

التحقق من الخلفية:

فحص الخلفية الجنائية: يتم إجراؤه لضمان السلامة والأمان.
اختبار المخدرات: قد يكون مطلوبًا لبعض الوظائف.

التوافر الزمني:

ساعات مرنة: يجب أن تكون متاحًا للعمل في الليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

الوظائف المتاحة في Unimarkt

تقدم Unimarkt، وهو بائع معروف في النمسا، مجموعة متنوعة من الوظائف المناسبة للمهارات والاهتمامات المختلفة. فيما يلي نظرة شاملة عن بعض الوظائف الرئيسية التي يمكنك التقدم لها:

موظف مبيعات بمهام الكاشير:

الموقع: ماريا أنزباخ، بوركرسدورفرشتراسه 35
النوع: دوام جزئي (30 ساعة/أسبوع)
نظرة عامة عن الوظيفة: ستدير عمليات التحويلات وتتفاعل مباشرة مع العملاء، مما يضمن عملية الخروج بسلاسة وتجربة تسوق إيجابية. تتطلب هذه الوظيفة دقة ومهارات خدمة عملاء ممتازة.

بائع حالات التقديم:

الموقع: سانت ستيفان أوب ليوبن، أونتيري دورفستر. 2
النوع: دوام جزئي (20-30 ساعة/أسبوع)
نظرة عامة عن الوظيفة: من خلال التخصص في قسم المأكولات اللذيذة، ستساعد العملاء، وتدير عروض المنتجات، وتضمن جودة وطراوة السلع. تتطلب هذه الوظيفة معرفة بالمنتجات الغذائية ومهارات خدمة العملاء.

تلميذ موظف/موظفة مبيعات بالتجزئة:

الموقع: سانت ميخائيل، أوبيرفارترشتراسه 339
نظرة عامة عن الوظيفة: كتلميذ، ستتعلم جوانب مختلفة من العمليات التجارية بما في ذلك خدمة العملاء وإدارة المنتجات وتقنيات البيع، مما يوفر أساسًا قويًا لمسار مهني في المبيعات التجزئة.

مدير السوق:

الموقع: فارتبرغ، هاوبتشتراسه 2
النوع: دوام كامل (38.5 ساعة/أسبوع)
نظرة عامة عن الوظيفة: ستشرف على جميع عمليات المتجر بما في ذلك التوظيف والمبيعات وإدارة المخزون ورضا العملاء. تعتبر مهارات القيادة والخبرة الواسعة في إدارة التجزئة أساسية.

نائب مدير السوق:

الموقع: فارتبرغ، هاوبتشتراسه 2
النوع: دوام كامل
نظرة عامة عن الوظيفة: تتضمن الدور دعم مدير السوق في العمليات اليومية وتقديم الدعم كقاصد رئيسي في غيابه. تتطلب قدرات قيادية قوية وفهم شامل لعمليات المتجر.

رئيس تشكيلة المنتجات الطازجة:

الموقع: تراون، إيجر لينز شتراسه 14
النوع: دوام كامل
نظرة عامة عن الوظيفة: تدير قسم المنتجات الطازجة، مضمنًا أعلى معايير جودة وعرض للمنتجات. تتضمن المسؤوليات مراقبة المخزون وإدارة الموظفين وتفاعل العملاء.

مراقب مالي صغير:

الموقع: تراون، إيجر-لينز-شتراسه 14
النوع: دوام كامل
نظرة عامة عن الوظيفة: تركز على الرقابة المالية وتحليل الأعمال. تتضمن هذه المنصب مراقبة السياسات المالية والميزانية وتحسين الممارسات المالية لدعم الأهداف الاستراتيجية لـ Unimarkt.