فعالیت در یونیمارکت: یادگیری چگونگی اعمال برای یک موقعیت شغلی

Unimarkt, قسمتی از UNIGRUPPE اتریش، شامل Unimarkt HandelsgmbH & Co KG، UNIGroßhandel و UNILOGISTIK است.

این شبکه گسترده عرصه راهروهای علوی و سفلی اتریش، بورگنلند، زالزبورگ و استیریا را پوشش می دهد. تأسیس شده در اوایل دهه 1970، Unimarkt از آغاز فروتن خود به بیش از 130 مکان تکامل یافته است.

با شناخته شدن به عنوان نخستین سیستم فرانچایز اصیل اتریش، Unimarkt ادامه می دهد به رشد و شما را دعوت می کند تا به منظر فروش پر رونق خود ملحق شوید.

گروه یونی

شرکت تجاری اونیمارکت هاندلزغمبه و شرکا (Unimarkt)، UNIGroßhandel (نح و فریش)، و UNILOGISTIK تحت چتر گروه یونی فعالیت می کنند.

شبکه شعب یونیمارکت در اتریش علیا، اتریش پایین، بورگنلند، زالزبورگ، و استیریا گسترش یافته است. مکان ها هم به عنوان شعبه های اختصاصی شرکت و هم از طریق شرکای فرانشایز نگهداری می‌شوند.

UNIGroßhandel (نح و فریش) با بازرگانان مستقل در منطقه همکاری می کند و مشاوره و پشتیبانی ارائه می دهد.

داستان موفقیت یونی‌مارکت

یونی‌مارکت به طور کوچک شروع شد و به تدریج گسترش یافت. پایه‌های موفقیت در اوایل دهه ۱۹۷۰ گذاشته شد. یونیتاس در سال ۱۹۷۵ به یونی‌مارکت تبدیل شد. امروزه، یونی‌مارکت دارای ۱۳۰ مکان فعال در پنج ایالت فدرال اتریش است.

۱۹۷۰-۱۹۸۳

عمده‌فروشان منطقه‌ای در عوضن استریا ، انجمن واحد وینتاس گروه عمده‌فروشی عوضن (VUOG) را تشکیل دادند.

دویست و پنجاه فروشنده خصوصی مواد غذایی تحت برند وینتاس فعالیت می‌کردند. UNIMARKT در سال ۱۹۷۵ برای مقابله با کاهش فروشگاه‌های مواد غذایی تأسیس شد. تا سال ۱۹۸۳، شرکت عمده‌فروشی پفیفر تراون وینتاس را به خود اختصاص داد و برنامه‌ریزی برای بازسازی را آغاز کرد.

۱۹۸۳-۱۹۹۵

شبکه شعبه‌ها از ۴۶ به ۱۵ مکان کاهش یافت. بازجهت‌دهی استراتژیک آغاز شد که منجر به موفقیت شد. در سال ۱۹۹۵، یونیمارکت با فروش یک میلیارد شیلینگ (۷۲.۷ میلیون یورو) موفقیت یافت.

1999-2006

یونیمارکت سیستم فرانچایز اولین اتریش را توسعه داد و در سال 1999 نه شریک فرانچایز را به خود اختصاص داد. تا سال 2006، یونیمارکت سی سالگی خود را جشن گرفت و شعبه صدم خود را افتتاح کرد.

2009-2014

با 112 مکان، UNIMARKT در سال 2009، 35 سال خود را جشن گرفت. در سال 2013، UNIMARKT با تبدیل شعب Zielpunkt در عوضنه اوستریا گسترش یافت و به 130 مکان رسید. فروشگاه آنلاین UNIMARKT در سال 2014 راه‌اندازی شد.

2015-2020

یونیمارکت در سال 2015 سی و سالگی خود را جشن گرفت، با افتتاح اولین سرویس تحویل کشوری اتریش از طریق یک فروشگاه آنلاین.

گسترش به بورگنلند در سال 2016 صورت گرفت. پنجاهمین شعبه مجوزی در سال 2017 باز شد و شرکت به نام UNIMARKT Gruppe GmbH تغییر نام داد.

یونیمارکت در سال 2018 به تعهد برای کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای پایدار شد و در سال 2019 یک هویت برند جدید راه‌اندازی کرد. در سال 2020، یونیمارکت سی و پنج سالگی خود و ۲۵ سال از تبلیغ فرانچایز را جشن گرفت.

Unimarkt: خانواده خود را انتخاب کنید

Unimarkt، یک فروشگاه زنجیره ای منطقه ای، به مشتریان و تهیه کنندگان برای تقریبا 45 سال شریک قابل اعتماد بوده و یک کارفرمای جذاب در اتریش است.

این شرکت افراد متعهد و مسئول را به دنبال دارد تا مشتریان را الهام بخش کنند. برای پیوستن به تیم Unimarkt، به وب سایت jobs.unigruppe.at مراجعه کنید.

ارزش‌های کارفرما: خانواده، پایبندی، انگیزه

Unimarkt بر خانواده، پایبندی، و انگیزه تأکید دارد، همگان را بر این تشویق می‌کند تا برتری را برای پشتیبانی از مشتریان و همکاران خود داشته باشند:

محیط خانواده‌محور

به عنوان یک کسب و کار خانوادگی، یونیمارکت اهمیت خانواده را می‌فهمد. این شرکت یک جامعه پشتیبان را ترویج می‌کند و ارتباط صادق و مستقیم را تضمین می‌کند.

به عنوان یک شرکت سنتی اتریشی، مسئولیت نسبت به کارمندان را می‌پذیرد و محیط کاری خوشایند و سازنده را ترویج می‌کند.

تعهد به رشد

موفقیت Unimarkt توسط کارمندان آن تحت تاثیر قرار می‌گیرد. این شرکت فرصت‌هایی برای توسعه شخصی فراهم می‌کند و کارمندان را تشویق می‌کند تا شغل خود را شکل دهند. Unimarkt ارزش پیشنهادات و مشارکت فعال در رشد شرکت را ستوده می‌کند.

ارزش‌گذاری بر عملکرد

یونی‌مارکت ارزش مشارکت کارکنان را تشخیص می‌دهد. این شرکت بر ایده‌ها و تعهد روزانه به همکاران و مشتریانش حساب می‌کند. حتی در شرایط چالش برانگیز، یونی‌مارکت از عدم تعصب، احترام و اعتماد بین کارکنان پایداری می‌کند.

مزایای شما در Unimarkt

هنگامی که به Unimarkt در اتریش می‌پیوندید، به بخشی اساسی از یک جامعه می‌پیوندید که ارزش‌ها و مشارکت‌های شما را ارزیابی می‌کند. در ادامه مواردی است که می‌توانید انتظار داشته باشید:

زمان بندی کاری انعطاف پذیر: Unimarkt اهمیت تعادل بین زندگی حرفه‌ای و شخصی شما را می‌فهمد. ساعات کاری انعطاف پذیر برای برآورده کردن نیازهای شخصی شما ارائه می‌شود، اجازه می‌دهد تا زمان خود را موثر مدیریت کنید.
تهیه لباس کاری: کارکنان خدمات فروش و لجیستیک در Unimarkt با لباس‌های شیک و کاربردی تجهیز شده‌اند که راحتی و حرفه‌ای بودن در وظایف روزانه‌تان را تضمین می‌کند.
محیط کاری احترام‌آمیز: تجربه‌ای از فرهنگ احترام و تصمیم‌گیری سریع در Unimarkt داشته باشید. این رویکرد محیط همکاری و مثبتی را ترویج می‌دهد که صدای شما در آن شنیده و ارزش‌مند است.
توسعه حرفه‌ای: Unimarkt به رشد حرفه‌ای شما پایبند است. بررسی‌های منظم عملکرد به شما کمک می‌کند تا برنامه‌های توسعه شخصی را شخصی‌سازی کنید و به دستیابی به آرزوهای حرفه‌ایتان کمک کند.
آموزش جامع: سفر حرفه‌ای شما توسط برنامه‌های آموزشی جامع در Unimarkt پشتیبانی می‌شود، تضمین می‌کند که به خوبی برای موفقیت در نقش خود آماده باشید.
تخفیفات کارکنان: از تخفیفات قابل توجه بر روی محصولات در فروشگاه‌های فیزیکی و آنلاین Unimarkt لذت ببرید و تجربه خرید خود را بهبود بخشید.
پشتیبانی در زمان‌های دشوار: خدمات ‘پرتو امید’ پشتیبانی روان‌درمانی رایگان و محرمانه ارائه می‌دهد که به شما کمک می‌کند تا چالش‌های شخصی را پیش بگیرید.
امکانات نهارخوری: کارکنان مقر Traun و انبار مرکزی در گراتس از سانس خوراکی روزانه در محل بهره‌مند می‌شوند.
مراقبت کودکان تابستانی: گزینه‌های مقرون به صرفه مراقبت کودکان در ماه اوت در محل Traun در دسترس هستند و نگرانی برای والدین کارکنان را کم می‌کنند.
پارکینگ آسان: از استرس پیدا کردن جای پارک خود را فراموش کنید. Unimarkt پارکینگ رایگان را در مکان‌های خود فراهم می‌کند و راحتی را در روز کاری‌تان افزایش می‌دهد.
بهداشت و سلامت: با ماساژ‌های تحت حمایت و خدمات فیزیوتراپی در دسترس در ترون و گراتس به سلامتی خود اولویت ببخشید. همچنین از میوه‌های تازه و نوشیدنی‌های رایگان برای حفظ انرژی خود در طول روز لذت ببرید.
تکنولوژی و حرکت‌پذیری: برای نقش‌های خاص، Unimarkt شما را با اتومبیل شرکتی، تلفن همراه و لپتاپ تجهیز می‌کند که نیاز‌های شما در حوزه ارتباطات حرفه‌ای و شخصی را پشتیبانی می‌کند.

فرصت شغلی کارآموزی در Unimarkt

در اتریش، Unimarkt ارزش‌های کارآموزان خود را می‌داند و پس از آموزش شغلی ارتقا وظیفه ایمن ارائه می‌دهد.

تمرینات گسترده و عملی و رویدادهایی برای ملاقات با همکاران در دوره کارآموزی شامل می‌شود. کسانی که عملکرد بالایی داشته باشند می‌توانند پاداش‌های قابل توجهی دریافت کنند.

راهنمای جامع برای درخواست شغل در Unimarkt

Unimarkt، یک زنجیره خرده فروشی برجسته در اتریش، فرصت‌های شغلی متنوعی از نقش‌های ورودی تا موقعیت‌های مدیریتی ارائه می‌دهد.

برای شروع برنامه‌ریزی درخواست خود، به صفحه‌ی شغلی Unimarkt مراجعه کنید. این پورتال کاربرپذیر است و به شما امکان می‌دهد به سرعت از طریق فرصت‌های شغلی موجود حرکت کنید.

مرحله 1: دسترسی به وبسایت فرصت‌های شغلی Unimarkt

به طور مستقیم به وبسایت فرصت‌های شغلی Unimarkt مراجعه کنید تا تمام موقعیت‌های شغلی در دسترس را مشاهده کنید. این پلتفرم برای راهنمایی آسان طراحی شده است و به شما کمک می‌کند تا به سرعت نقش‌های مورد علاقه خود را پیدا کنید.

مرحله 2: ثبت‌نام در حساب کاربری خود

شما ابتدا باید یک حساب کاربری در وب‌سایت ایجاد کنید. روی “ورود” در گوشه بالا و سمت راست صفحه کلیک کنید سپس “ثبت حساب کاربری” را انتخاب کنید.

جزئیات خود را وارد کنید که شامل نام، ایمیل و رمزعبور است. هنگامی که حساب کاربری شما تنظیم شد، می‌توانید وارد شده و فهرست کارها را بررسی کنید.

مرحله 3: جستجوی شغل‌ها

از تابع جستجو برای پیدا کردن نقش‌هایی که با مهارت‌ها و علاقه‌های شما همخوانی دارند، استفاده کنید.

نتایج را بر اساس مکان، نوع شغل (مانند تمام وقت یا پاره وقت) و دسته‌بندی (مانند خدمات مشتری یا مدیریت) فیلتر کنید. برای اطمینان از تطابق صفات خود با توضیحات شغلی دقت کنید.

مرحله ۴: پرکردن فرم درخواست

وقتی یک شغل مناسب پیدا کردید، بر روی “درخواست” کلیک کنید تا فرآیند درخواست شغل آغاز شود. شما باید اطلاعات زیر را ارائه دهید:

اطلاعات شخصی: نام، آدرس، شماره تلفن، ایمیل.
تجربه کاری: فهرستی از شغل‌های گذشته، نقش‌ها و مدت زمان‌ها.
تحصیلات: شامل پس‌زمینه تحصیلی شما.
قابلیت حضور: روزها و ساعات موجود شما.
مراجعه: جزئیات تماس از مراجعه‌کنندگانی که می‌توانند به قدرت‌های حرفه‌ای شما گواهی دهند.

مرحله 5: انجام هرگونه ارزیابی ضروری

برخی نقش‌ها ممکن است نیاز به ارزیابی داشته باشند تا سازگاری شما مورد بررسی قرار گیرد. این ارزیابی‌ها سبک کاری شما و نحوه برخورد شما با وضعیت‌های مختلف را ارزیابی می‌کنند.

مرحله 6: مرور و ارسال برنامه شما

لطفاً برنامه خود را برای صحت مورد بررسی قرار دهید پیش از ارسال. پس از ارسال موفق، شما یک ایمیل تاییدیه دریافت خواهید کرد.

مرحله 7: برای مصاحبه آماده شوید

اگر برای مصاحبه انتخاب شدید، با تحقیق در مورد ارزش‌های یونی‌مارکت و جزئیات نقش شغلی آماده شوید.

پاسخ‌های شما به سوالات ممکنه را تمرین کنید و لباس مناسبی را که سطح شغلی را منعکس کند انتخاب کنید.

مرحله 8: پس از مصاحبه پیگیری کنید

پس از مصاحبه، یک ایمیل سپاسگزاری ارسال کنید تا ارزش قدردانی خود و انگیزه خود را تأکید کنید. ارسال یک ایمیل یا تماس مودب برای پیگیری مناسب است اگر در عرض دو هفته پاسخ دریافت نکرده‌اید.

مرحله ۹: پذیرفتن پیشنهاد شغل

اگر پیشنهاد شغلی از طرف Unimarkt دریافت کردید، نامه پیشنهادی را به دقت مطالعه کنید، شامل تاریخ شروع و حقوق. اگر همه چیز با انتظارات شما مطابقت داشت، پیشنهاد را پذیرفته و با Unimarkt در اتریش کار خود را آغاز کنید.

الزامات برای پذیرش در Unimarkt

برای با موفقیت درخواست شغلی خود را در Unimarkt در اتریش ارائه دهید، به الزامات زیر توجه کنید:

الزامات سنی:

حداقل سن: 16 سال برای پرسنل عمومی؛ 18 سال برای نقش‌های مرتبط با ماشین‌آلات یا وظایف خطرناک.

الزامات آموزشی:

آموزش پایه: دیپلم دبیرستان یا معادل آن ترجیح داده می‌شود؛ مدرک آموزش عالی برای نقش‌های مدیریتی لازم است.

مجوز کار:

حق قانونی به کار: باید دارای مجوز کار یا وضعیت اقامت معتبر در اتریش باشید.

مهارت‌ها و تجربه:

مهارت‌های خدمات مشتری: مهارت‌های برقراری ارتباط برتر و تعامل با مشتری لازم است.
الزامات فیزیکی: توانایی انجام وظایف جسمانی دشوار.
تجربه: تجربه خرده‌فروشی مفید است اما الزامی نیست؛ آموزش ارائه می‌شود.

بررسی پیش‌زمینه:

بررسی پیش‌زمینه جنایی: برای اطمینان از امنیت و ایمنی انجام می‌شود.
آزمون مواد مخدر: برای برخی از مواقع ممکن است لازم باشد.

دسترسی:

ساعات انعطاف‌پذیر: باید برای شیفت‌های شبانه، آخر هفته و تعطیلات در دسترس باشید.

نقش‌های موجود در Unimarkt

Unimarkt، یک خرده‌فروش برجسته در اتریش، نوع‌های مختلفی از نقش‌ها مناسب برای مهارت‌ها و علاقه‌های مختلف ارائه می‌دهد. در زیر یک مرور جامع از برخی از موقعیت‌های کلیدی که می‌توانید برای آن‌ها درخواست کنید، آورده شده است:

کارمند فروش با وظایف صندوقداری:

محل: Maria Anzbach، Purkersdorferstrasse 35
نوع: پاره‌وقت (30 ساعت در هفته)
مرور نقش: شما معاملات را انجام خواهید داد و بطور مستقیم با مشتریان تعامل خواهید داشت، اطمینان از اتمام فرآیند تسویه و ارائه تجربه خرید مثبت. این نقش دقت و مهارت‌های عالی خدمات مشتری را می‌طلبد.

فروشنده دلی‌کتسن:

محل: St. Stefan ob Leoben، Untere Dorfstr. 2
نوع: پاره‌وقت (20-30 ساعت در هفته)
مرور نقش: در بخش دلی‌کتسن تخصصی، به مشتریان کمک می‌کنید، نمایش‌های محصول را مدیریت می‌کنید و از کیفیت و تازگی کالاها اطمینان حاصل می‌کنید. این نقش نیازمند دانش محصولات غذایی و مهارت‌های خدمات مشتری است.

شاگرد فروشنده خرده‌فروش / زن:

محل: St. Michael، Oberwarterstrasse 339
مرور نقش: به‌عنوان یک شاگرد، شما در روند‌های مختلف از عملیات خرده‌فروش یاد می‌گیرید، شامل خدمات مشتری، مدیریت محصول و تکنیک‌های فروش، که پایه‌های قوی را برای یک حرفه در خرده‌فروش فراهم می‌آورد.

مدیر بازار:

محل: Wartberg، Hauptstrasse 2
نوع: تمام‌وقت (38.5 ساعت در هفته)
مرور نقش: شما تمام عملیات فروشگاه را نظارت خواهید کرد، شامل کارکنان، فروش، مدیریت موجودی و رضایت مشتری. مهارت‌های رهبری و تجربه گسترده مدیریت خرده‌فروش اهمیت دارند.

معاون مدیر بازار:

محل: Wartberg، Hauptstrasse 2
نوع: تمام‌وقت
مرور نقش: این نقش شامل حمایت از مدیر بازار در عملیات روزانه و عمل به‌عنوان تصمیم‌گیر کلیدی در غیاب آنها است. این نیازمندی‌ها نیازمند قابلیت‌های رهبری قوی و درک جامع از عملیات فروشگاه است.

سرپرست محصولات تازه:

محل: Traun، Egger Lienz Str. 14
نوع: تمام‌وقت
مرور نقش: مدیریت بخش محصولات تازه، اطمینان از بالاترین استانداردهای کیفیت محصول و ارائه. مسئولیت‌ها شامل کنترل موجودی، مدیریت کارکنان و تعامل با مشتریان می‌شود.

کنترلور جوان:

محل: Traun، Egger-Lienz-Strasse 14
نوع: تمام‌وقت
مرور نقش: تمرکز بر نظارت مالی و تجزیه‌وتحلیل تجاری. این پست شامل نظارت بر سیاست‌های مالی، بودجه‌بندی و بهبود شیوه‌های مالی برای حمایت از اهداف استراتژیک Unimarkt می‌شود.