עבודה באונימרקט: למידה כיצד להגיש בקשה למשרה

אונימרקט, חלק מקבוצת UNIGRUPPE של אוסטריה, מכיל את Unimarkt HandelsgmbH & Co KG, UNIGroßhandel ו-UNILOGISTIK.

רשת המתרבה הזו מכסה את עלי ותחתית אוסטריה, בורגנלנד, זלצבורג ושטיריה. הוקמה בשנות ה-70 של המאה ה-20, ו-אונימרקט התפתחה מהתחלות צנועות למעל 130 מיקומים.

נודעת כמי שהפיץ את המערכת הראשונה לפרנצ’ייז באוסטריה, אונימרקט ממשיך לצמוח ומזמין אותך להצטרף לנוף הקמע של המזוקקים שלה.

UNIGROUP

אונימרקט הנדלסגמבה & קו קג (אונימרקט), אוניגרוסהנדל (נאה & פריש), ואונילוגיסטיק פועלות תחת חסותה של קבוצת אוניגרופה.

רשת הסניפים של אונימרקט מתפרשת דרך גליל עליון, גליל תחתון, בורגנלנד, זלצבורג ושטיריה. המיקומים מופעלים גם כסניפים בבעלות החברה וגם דרך שותפים פרנצ’ייז.

אוניגרוסהנדל (נאה & פריש) שותפה עם סוחרים עצמאיים באזור, מספקת ייעוץ ותמיכה.

UNIMARKT. סיפור הצלחה

אונימרקט התחילה בגודל קטן והתרחבה באופן בוטח. היסוד להצלחה הונח בתחילת שנות ה-70. יוניטס הפכה לאונימרקט ב-1975. היום, אונימרקט מפעילה 130 סניפים בחמישה מדינות באוסטריה.

1970-1983

רוכשים אזוריים בעין עלייה הקימו את ‘וירייניטד יוניטאס גרוסהנדל אובראויסטרייה גמבה’ (VUOG). 

שתי-מאות חמישים פרטי מזון פעלו תחת הסמל יוניטאס. נוסדה חברת אונימארקט ב-1975 כדי להתמודד עם המכסה של חנויות המצרכים. עד 1983, החברה פייפר גרוסהנדל טראון נקנתה את יוניטאס, והתחילה לבצע שינויים מבניים.

1983-1995

הרשת הסניפית נמזערה מ-46 ל-15 מיקומים. ההכוונה האסטרטגית החלה לשגר תוצאות חיוביות. ב-1995, אונימרקט השיגה מכירות של מיליארד שילינגים (€72.7 מיליון).

1999-2006

אונימרקט פיתחה את מערכת הפרנצ’ייז הראשונה של אוסטריה, כאשר קיבלה תשעה שותפים לפרנצ’ייז בשנת 1999. בשנת 2006, אונימרקט חגגה את יום הולדתה ה-30 ופתחה את הסניף ה-100 שלה.

2009-2014

עם 112 סניפים, אונימרקט חגגה 35 שנה ב-2009. ב-2013, אונימרקט הרחיבה על ידי המרה של סניפי Zielpunkt בגוע מעלה, והגיעה ל-130 סניפים. ב-2014 השיקה אונימרקט חנות מקוונת.

2015-2020

אונימרקט חגגה את יום הולדתה ה-40 בשנת 2015, כאשר פתחה את המשלוח הראשוני באוסטריה באמצעות חנות מקוונת ברשת.

התרחבות לבורג’נלנד התרחשה בשנת 2016. בשנת 2017 נפתח הסניף ה-50 ברשת והחברה שונתה ל-NIMARKT Gruppe GmbH.

אונימרקט נחתה לניטרליות אקלימית בשנת 2018 ואזימה זהות חדשה למותג בשנת 2019. בשנת 2020, אונימרקט חגגה 45 שנה ו-25 שנה לקונססיונות.

אונימרקט: בחר/י את משפחתך

אונימרקט, רשת סופרים אזורית, הייתה שותפה אמינה ללקוחות ולספקים במשך כמעט 45 שנה ומהווה מעסיק מוביל באוסטריה. 

החברה מחפשת אנשים מחויבים ואחראיים שיעשו רושם על הלקוחות. כדי להצטרף לצוות של אונימרקט, בקר/י ב-jobs.unigruppe.at.

ערכי המעסיק: משפחה, התמדה, השראה

אונימרקט מדגישה את המשפחה, ההתמדה וההשראה, מעודדת את כולם להבליט ולתמוך בלקוחות ובײַ רעהן:

סביבת עבודה המתמקדת במשפחה

כעסק משפחתי, אונימרקט מבין את חשיבות המשפחה. החברה מקדמת קהילה תומכת, ומבטיחה תקשורת כנה וישירה.

כחברה אוסטרית מסורתית, היא נושאת אחריות לעובדים ומקדמת סביבת עבודה נעימה ובונה.

התמיכה בצמיחה

ההצלחה של אונימרקט מובנית בעובדיה. החברה מציעה הזדמנויות לפיתוח אישי ומעודדת את העובדים לצור את דרכם המקצועית. אונימרקט שווה להצעות ולהשתתפות פעילה בצמיחת החברה.

הערכת ביצועים

אונימרקט מכירה בערך של תרומתם של העובדים. החברה סומכת על רעיונותיהם והתחייבותם יומית למיתריו וללקוחותיו. גם במצבים מאתגרים, אונימרקט שומרת על נייטרליות, כבוד ואמון בין העובדים.

היתרונות שלך בחברת אונימרקט

כאשר אתה מצטרף ל-אונימרקט באוסטריה, אתה מתחבר לקהילה שמעריכה את האישיות והתרומה שלך. הנה מה שאתה יכול לצפות:

• לוח מערכת גמיש: אונימרקט מבין את חשיבות האיזון בין החיים המקצועיים והאישיים שלך. שעות עבודה גמישות מוצעות כדי לענות על צרכיך האישיים, מאפשרות לך לנהל את הזמן שלך באופן יעיל.
• סיפוקים לעלות בעבודה: עובדים במכירות ובלוגיסטיקה ב-אונימרקט מצוידים בבגדים סטיילינגיים אך פונקציונליים, מבטיחים נוחות ומקצועיות בתפקידים היומיומיים שלך.
• סביבת עבודה מכבדת: חווי את תרבות הכבוד וקבלת ההחלטות המהירה ב-אונימרקט. הגישה הזו מעודדת עבודת צוות ועבודה חיובית שבה הקול שלך נשמע ונחשב.
• פיתוח מקצועי: אונימרקט מחויבת לצמיחת הקריירה שלך. ביקורי ביצועים רגילים עוזרים ליצור תוכניות פיתוח אישיות, מאפשרות לך להגשים את תאי השאלות בקריירה שלך.
• הכשרה מקיפה: המסע המקצועי שלך נתמך על ידי תוכניות הכשרה מקיפות ב-אונימרקט, מבטיחות שאתה מוכן היטב להצטיין בתפקיד שלך.
• הנחות לעובדים: הנאה מהפחותות ניכסים ומהמקוחות הפיזיים של אונימרקט וממקומות האינטרנט, שמשפרות את חוויית הקנייה שלך.
• תמיכה בעת זמנים קשים: השיר המנחה מציע שירות טיפול פסיכותרפי חינמי ומוגן, שעוזר לך לנווט באתגרים האישיים שלך.
• מתקני אוכל: עובדים במשרד המרכזי בטראון ובמחסנים המרכזיים בגרץ נהנים משולחנות אוכל במקום שמספקים ארוחות עם טריות.
• טיפול ילדים בקיץ: אפשרויות לטיפול בילדים במחיר סביר זמינות במהלך חודש אוגוסט במיקום טראון, מקלקל את המשאלה של הורים עובדים.
• חנייה נוחה: שכח את הלחץ של מציאת מקום חניה. אונימרקט מספקת חנייה חינם במקומות שלה, מוסיפה נוחות ליום עבודה שלך.
• בריאות וכושר: דאג לבריאות שלך עם שירותי עיסוי ופיזיותרפיה ב- אונימרקטבמחיר מעודן זמינים בטראון ובגרץ. בנוסף, תהנה מפירות ומשקאות טריים חינם השומרים עליך מאוזנת ומבודדים לאורך כל היום.
• טכנולוגיה וניוד: לתפקידים ספציפיים, אונימרקט מאפשרת לך להיות מצויד עם רכב חברה, טלפון נייד ומחשב נייד, שתומכים בצריכות המקצועיות והאישיות שלך.

הצטרפות ללימודי מעסיקים ב- אונימרקט

אונימרקט באוסטריה מעריכה את לומדי המקצוע, ומציעה להם עבודה מאובטחת וצמיחה בקריירה לאחר האימונים. ‏

‏ללימודי המקצוע כוללים אימונים ואירועים מעשיים שונים והזדמנות לפגוש עמיתים. אנשים שמצטיינים יכולים להרוויח בונוסים משמעותיים.‏

איך להגיש בקשה למשרה ב-אונימרקט: מדריך מפורט

אונימרקט, רשת קמעונאית מובילה באוסטריה, מציעה הזדמנויות קריירה מגוונות החל מתפקידים כניסה ועד תפקידי ניהול.

כדי להתחיל את הקבלה שלך, בקר בעמוד הקריירה של אונימרקט. הפורטל הזה הוא נוח לשימוש, מאפשר לך לנווט בקלות דרך התפקידים הפנויים.

שלב 1: גישה לאתר הדרכות של אונימרקט

כדי לצפות בכל המשרות הזמינות, ניתן לגשת ישירות לאתר הדרכות של אונימרקט. הפלטפורמה עוצבה עבור ניווט ישיר, כך שתוכלו למצוא במהירות את התפקידים שמעניינים אתכם.

שלב 2: הרשמה לחשבון שלך

תחילה עליך ליצור חשבון באתר. לחץ על ‘התחברות’ בפינה הימנית העליונה של העמוד, ואז בחר ‘צור חשבון’.

הזן את הפרטים שלך, כולל שם, דוא”ל וסיסמה. ברגע שהחשבון שלך מוכן, תוכל להתחבר כדי לחפש מודעות על משרות.

שלב 3: חיפוש עבודות

השתמש בפונקציית החיפוש כדי למצוא תפקידים המתאימים לכישורים ולתחומי העניין שלך.

סנן את התוצאות לפי מיקום, סוג העבודה (לדוגמה מלא או חלקי), וקטגוריה (לדוגמה שירות לקוחות או ניהול). קרא בתשומת ליבך את תיאורי העבודה כדי לוודא שהם תואמים את הכישורים שלך.

שלב 4: מילוי טופס הגשת הבקשה

כאשר אתה מוצא עמדה מתאימה, לחץ על ‘להגיש בקשה’ כדי להתחיל במילוי הטופס. תצטרך לספק:

• מידע אישי: שם, כתובת, מספר טלפון, אימייל.
• ניסיון תעסוקתי: לרשום את העבודות הקודמות שלך, את התפקידים שלך, ואת המשך זמן שירותך.
• השכלה: לצרף את הרקע ההשכלתי שלך.
• זמינות: הימים והשעות בהם אתה זמין.
• מומחים להפנה: פרטי קשר של שופטים שיכולים להמליץ על כישוריך המקצועיים.

שלב 5: השלמת הערכות נדרשות

ישנן עמדות שעשויות לדרוש הערכות כדי לקבוע את המתאימות שלך. ההערכות האלו מעריכות את סגנונך בעבודה וכיצד אתה עובד עם מגוון מצבים.

שלב 6: בדיקה ושליחת הבקשה שלך

אנא בדקו את הבקשה שלכם למדויקות לפני שליחתה. לאחר שליחה מוצלחת, תקבלו אימייל אישור.

צעד 7: התכוננות לראיון

אם נבחרת לראיון, התכונן על ידי חקירה של ערכי אונימרקט והפרטים הספציפיים של עבודת התפקיד. 

תרגל/י תשובות לשאלות אפשריות בראיון ובחר/י בלבוש המתאר את רמת המשרה.

שלב 8: מעקב אחרי הראיון

אחרי הראיון, שלחו דואר אלקטרוני תודה להביע את הערכתכם ולחדש את העניין שלכם. נכון לשלוח מייל או להתקשר באופן מנומס אם לא שמעתם חזרה תוך שבועיים.

שלב 9: לקבל את הצעת העבודה

אם קיבלת צעת עבודה מאתאונימרקט, עיין במכתב בקפידה, כולל את תאריך התחילה והמשכורת. אם הכל עומד בציפיות שלך, קבל את ההצעה כדי להתחיל את דרכך המקצועית עם אונימרקט באוסטריה.

דרישות להגשת מועמדות ליונימארקט

כדי להגיש מועמדות בהצלחה למשרה ביונימארקט באוסטריה, יש לשקול את הדרישות הבאות:

דרישות גיל:

• גיל מינימלי: 16 שנים לצוות הכללי; 18 לתפקידים הכרוכים בשימוש במכונות או משימות מסוכנות.

דרישות השכלה

• השכלה בסיסית: תעודת בגרות או שקולה נדרשת; תואר אקדמי נדרש לתפקידי ניהול.

הרשאת עבודה:

• זכות חוקית לעבוד: חובה להחזיק בהרשאת עבודה תקפה או מעמד שהייה באוסטריה.

מיומנויות וניסיון:

• מיומנויות שירות לקוחות: דרושות מיומנויות תקשורת ואינטראקציה עם לקוחות מעולות.
• דרישות פיזיות: יכולת לבצע משימות פיזיות דורשות.
• ניסיון: ניסיון במכירות רטייל יתרון אך לא חובה; ניתן הדרכה.

בדיקת רקע:

• בדיקת רקע פלילי: מתבצעת כדי לשמור על בטחון וביטחון.
• בדיקת סמים: ייתכן שתדרש לתפקידים מסוימים.

זמינות:

• שעות גמישות: חובה להיות זמין למשמרות בלילה, בסופי שבוע ובחגים..

תפקידים זמינים ב-אונימרקט

אונימרקט, רשת מזון מוכרת ומוכרת באוסטריה, מציעה מגוון רחב של תפקידים המתאימים לכישורים ולתחומי עניין שונים. להלן מבחר מקיף של כמה מיקומים מרכזיים שבהם תוכל להגיש בקשה לתפקידים אלו:

עובד מכירות עם תפקידי קופאי:

• מיקום: מריה אנצבאך, פורקרסדורפרסטראסה 35
• סוג: חצי משרה (30 שעות בשבוע)
• תפקיד: תטפל בעסקאות ותתקשר ישית עם לקוחות, ותבטיח תהליך קופה חלק וחווית קניות חיובית. לתפקיד זה נדרשת דיוק וכישורי שירות לקוחות מצוינים.

מוכר דליקטסן:

• מיקום: סנט סטפן אוב ליאובן, אונטרה דורפשטר. 2
• סוג: חצי משרה (20-30 שעות בשבוע)
• תפקיד: מתמחה במחלקת הדליקטסן, תסייע ללקוחות, תנהל תצוגות מוצרים ותבטיח איכות ורעננות של מוצרים. תפקיד זה דורש ידע במוצרי מזון וכישורי שירות לקוחות.

למתיק חנויות (גבר/אישה) בעיקר בקמעונאות:

• מיקום: סנט מיכאל, אוברבארטרסטראסה 339
• תפקיד: כחניך, תלמד מגוון נושאים במבנה עבודת החנות, כולל שירות לקוחות, ניהול מוצרים וטכניקות מכירות, יעזור ליצור בסיס סולידי לקריירה בתחום הקמעונאות.

מנהל שוק:

• מיקום: ורטברג, האופטשטראסה 2
• סוג: משרה מלאה (38.5 שעות בשבוע)
• תפקיד: תפקידך יהיה לנהל את כל ענייני החנות, כולל מירוץ צוותים, מכירות, ניהול מלאי ושביעות רצון לקוחות. יש צורך בכישורי ניהול ניהול רתכותיים רחבים וניסיון מובהק בניהול קמעוני.

סגן מנהל שוק:

• מיקום: ורטברג, האופטשטראסה 2
• סוג: משרה מלאה
• תפקיד: התפקיד כולל תמיכה במנהל השוק בתהליכי התפעול היומיים והיושבים בעיקרון בתוכם הוא חוקר ההחלטות בייעוץ במקרה חירום. דיוקנות נילחמת והבנה מעמיקה של תהליכי החנות נדרשת.

ראש מחלקת המוצרים הטריים:

• מיקום: טראון, אגר לינץ סטר. 14
• סוג: משרה מלאה
• תפקיד: יש לנהל את מחלקת המוצרים הטריים בפועל, להבטיח סטנדרטים גבוהים של איכות מוצר ותצוגה. באחריותך רישון המלאי, ניהול צוות ואינטראקציה עם לקוחות.

בקר צעיר:

• מיקום: טראון, אגר-לינץ-סטרסה 14
• סוג: משרה מלאה
• תפקיד: ממוקד על השגת ייעודי פיננסים וניתוחי עסקים. תפקיד זה כולל ניטור של מדיניות כלכלית, תקצוב, ושיפור פער הכלכלה כדי לתמוך במטרות האסטרטגיות של אונימרקט.

סיכום

כאשר אנשים מחפשים עבודה בחברת אונימרקט באוסטריה, הם מוצאים מגוון הזדמנויות קריירה, מתפקידים בסיסיים ועד תפקידים מנהליים מתמחים.

אונימרקט מציעה שכר וטבות תחרותיים המקדמים צמיחה מקצועית בתוך החברה.