Dolgozz a Unimarktnál: Ismerd meg, hogyan jelentkezz egy pozícióra

Unimarkt, Ausztria UNIGRUPPE részeként az Unimarkt HandelsgmbH & Co KG, UNIGroßhandel és UNILOGISTIK cégeket foglalja magában.

Ez a kiterjedt hálózat fedi le Felső és Alsó-Ausztriát, Burgenlandet, Salzburgot és Stíriát. Az 1970-es évek elején alapított Unimarkt alázatos kezdetekből fejlődött ki, ma már több mint 130 helyszínnel rendelkezik.

Híres azon áll, hogy Ausztria első valós franchise rendszerét hozta létre; az Unimarkt folyamatosan növekszik és arra invitál, hogy csatlakozzon virágzó kiskereskedelmi környezetéhez.

UNIGRUPP

Unimarkt HandelsgmbH & Co KG (Unimarkt), UNIGroßhandel (Nah&Frisch), és az UNILOGISTIK az UNIGRUPPE ernyője alatt működik.

A UNIMARKT ágazati hálózata felső-ausztriai, alsó-ausztriai, burgenlandi, salzburgi és stájerországi terjedelmű. Az üzletek vállalati üzletekként és franchise partnerek révén működnek.

A UNIGroßhandel (Nah & Frisch) független kereskedőkkel partnerséget köt, tanácsadást és támogatást nyújtva.

UNIMARKT. EGY SIKER TÖRTÉNETE

Az Unimarkt kis kezdetekkel indult, majd fokozatosan bővült. A siker alapjai a 70-es évek elején lettek letéve. A UNITAS 1975-ben átneveződött UNIMARKT-ra. Ma az UNIMARKT Ausztriában összesen 130 üzletet működtet öt szövetségi államban.

1970-1983

A Felső-Ausztriában működő regionális nagykereskedők létrehozták a “Vereinigte UNITAS Großhandel Oberösterreich GesmbH” (VUOG) társaságot.

Kétszázötven magánszemély élelmiszer-kereskedő működött az UNITAS márkajelzéssel. Az UNIMARKT 1975-ben alakult, hogy ellensúlyozza az élelmiszerboltok visszaesését. 1983-ra a Pfeiffer Großhandel Traun átvette az UNITAS-t, és elindították az átszervezést.

1983-1995

A fiókhálózatot 46-ról 15 helyre csökkentették. Stratégiai átállás kezdődött, mely sikeresen zárult. 1995-ben az UNIMARKT elért egy milliárd schillinges (72,7 millió euró) forgalmat.

1999-2006

A UNIMARKT kifejlesztette Ausztria első valódi franchise rendszerét, és 1999-ben kilenc franchise partnerrel bővült. 2006-ra, a UNIMARKT ünnepelte 30. évfordulóját, és megnyitotta 100. áruházát.

2009-2014

2009-ben a UNIMARKT 112 helyszínen ünnepelte 35. évfordulóját. 2013-ban a UNIMARKT kiterjesztette tevékenységét, átalakítva a Zielpunkt üzleteket Felső-Ausztriában, elérve ezzel a 130 üzletet. Az UNIMARKT online áruháza 2014-ben indult el.

2015-2020

A UNIMARKT 2015-ben ünnepelte a 40. évfordulóját, megnyitva Ausztria első országos szállítását az online áruházon keresztül.

A bővítés Burgenlandban történt 2016-ban. Az 50. franchise helyszín 2017-ben nyílt meg, és a vállalat átnevezése a UNIMARKT Gruppe GmbH lett.

A UNIMARKT elkötelezte magát a klímanutralitás mellett 2018-ban, és új márkaidentitást indított el 2019-ben. 2020-ban a UNIMARKT ünnepelte 45 éves fennállását és a franchise 25 éves évfordulóját.

Unimarkt: Válassz a Családodnak

Az Unimarkt, egy regionális szupermarket, majdnem 45 éve megbízható partner a vásárlók és beszállítók számára Ausztriában, valamint vonzó munkaadó.

A cég elkötelezett, felelősségteljes személyeket keres, akik inspirálják a vásárlókat. Ha szeretnél csatlakozni az Unimarkt csapatához, látogass el a jobs.unigruppe.at weboldalra.

Munkáltatói Értékek: Család, Elkötelezettség, Motiváció

Az Unimarkt hangsúlyt fektet a családra, az elkötelezettségre és a motivációra, amely mindenkit arra ösztönöz, hogy kitűnjön, és támogassa az ügyfeleket és kollégákat:

Családcentrikus környezet

Mint egy családi vállalkozás, az Unimarkt tisztában van a család fontosságával. A vállalat támogató közösséget épít, biztosítva az őszinte és közvetlen kommunikációt.

Mint hagyományosan osztrák vállalat, felelősséget vállal a dolgozókért, és kedves és konstruktív munkakörnyezetet támogat.

Növekedésre való elköteleződés

Az Unimarkt sikerét dolgozói hajtják. A vállalat lehetőségeket kínál a személyes fejlődésre, és ösztönzi alkalmazottait a karrierjük alakítására. Az Unimarkt nagyra értékeli az ötleteket és az aktív részvételt a vállalat növekedésében.

Értékeljük a Teljesítményt

Az Unimarkt elismeri az alkalmazottak hozzájárulásának értékét. A cég az ötletekre és a napi elkötelezettségre támaszkodik a kollégái és ügyfelei felé. Még nehéz helyzetekben is az Unimarkt objektivitást, tiszteletet és bizalmat tart fenn az alkalmazottak között.

Az Ön előnyei az Unimarktnál

Amikor csatlakozik az Unimarkthoz Ausztriában, egy olyan közösség szerves részévé válik, amely értékeli az egyéni hozzájárulását és egyediségét. Íme, mit várhat:

Rugalmas Munkaidők: Az Unimarkt fontosnak tartja az Ön szakmai és személyes élete egyensúlyát. Rugalmas munkaidőket kínál, hogy az Ön egyedi igényeinek megfelelően hatékonyan tudja beosztani az idejét.
Munkaruhával ellátás: Az Unimarkt kiskereskedelmi és logisztikai területen dolgozó munkatársai stílusos, ugyanakkor funkcionális ruházattal vannak ellátva, amely biztosítja a kényelmet és a professzionalizmust mindennapos feladatai során.
Tisztelettudó Munkakörnyezet: Tapasztalja meg a tisztelet kultúráját és gyors döntéshozatalt az Unimarktnál. Ez az előremutató hozzáállás közös és pozitív munkahelyet eredményez, ahol a hangja hallatszik és értékelik azt.
Szakmai Fejlődés: Az Unimarkt elkötelezett a karrierfejlődése iránt. Rendszeres teljesítményértékelések segítenek személyre szabott fejlesztési tervek kialakításában, ami lehetővé teszi, hogy elérje karrieraspirációit.
Komplex Képzés: Szakmai útja támogatva van részletes képzési programokkal az Unimarktnál, hogy jól fel legyen készülve a feladatára.
Munkavállalói kedvezmények: Élvezze az Unimarkt fizikai üzleteiben és online jelentős kedvezményeket, amelyek fokozzák a vásárlási élményét.
Támogatás nehéz időkben: Az ‘Örömsugár’ szolgáltatás ingyenes és bizalmas pszichoterápiás támogatást nyújt, segítve Önt a személyes kihívásokkal való megküzdésben.
Étkezési lehetőségek: A Traun központban és a Grazi központi raktárban dolgozó munkavállalók frissen elkészített étkeket fogyaszthatnak a helyszínen működő menzákon.
Nyaraló gyermekfelügyelet: Megfizethető gyermekfelügyeleti lehetőségek állnak rendelkezésre augusztusban a Traun helyszínén, enyhítve ezzel a munkába járó szülők terhét.
Kényelmes parkolás: Felejtse el a parkolóhely keresésének stresszét. Az Unimarkt ingyenes parkolást biztosít helyszínein, ezáltal kényelmet ad a munkanapjához.
Egészség és Wellness: Egészségét kiemelten kezelheti a Traun és Graz helyszínein elérhető támogatott masszázsokkal és fizioterápiás szolgáltatásokkal. Emellett élvezheti a friss gyümölcsök és italok ingyenes kínálatát, hogy egész nap energiával tölthessen fel.
Technológia és Mobilitás: Bizonyos szerepek esetén az Unimarkt vállalatautóval, mobiltelefonnal és laptopgal látja el Önt, támogatva mind a szakmai, mind a személyes kapcsolódási igényeit.

Csatlakozás a Unimarkt Alkalmazotti képzéséhez

Ausztriában az Unimarkt nagy hangsúlyt fektet az alkalmazottak képzésére, biztos munkahelyet és karrierfejlődést nyújtva a képzés után.

A képzés sokrétű, gyakorlati jellegű oktatást tartalmaz, valamint eseményeket, ahol találkozhatsz kollégáiddal. Az elért eredmények alapján a legjobb teljesítményű jelentős bónuszokhoz juthatnak.

Hogyan jelentkezzen állásra az Unimarktnál: részletes útmutató

A Unimarkt, Ausztria egyik vezető kiskereskedelmi láncja, változatos karrierlehetőségeket kínál a belépő szintű pozícióktól a vezetői pozíciókig.

A jelentkezés megkezdéséhez látogasson el az Unimarkt Állások oldalára. Ez a portál felhasználóbarát, és lehetővé teszi, hogy gyorsan átlásson az elérhető állásajánlatokon.

1. lépés: Látogasd meg az Unimarkt Állásajánlatok weboldalát

Látogasd meg közvetlenül az Unimarkt Állásajánlatok weboldalát, hogy megtekinthesd az összes elérhető pozíciót. Ez a platform egyszerű navigációt biztosít, így gyorsan megtalálhatod az érdeklődésedre számot tartó pozíciókat.

2. lépés: Regisztrálja fiókját

Először létre kell hoznia egy fiókot a webhelyen. Kattintson a lap jobb felső sarkában található “Bejelentkezés” gombra, majd válassza ki a “Fiók létrehozása” lehetőséget.

Adja meg adatait, beleértve nevét, e-mail címét és jelszavát. Miután a fiók elkészült, bejelentkezhet és böngészheti az álláshirdetéseket.

3. lépés: Állások keresése

Használd a keresési funkciót arra, hogy megtaláld azokat az állásokat, amelyek megfelelnek a készségeidnek és érdeklődési körödnek.

Szűrd az eredményeket helyszín, állástípus (pl. teljes munkaidős vagy részmunkaidős), valamint kategória (pl. ügyfélszolgálat vagy vezetés) alapján. Olvasd el figyelmesen az álláshirdetéseket, hogy biztosan illeszkednek-e a képességeidhez.

4. lépés: Töltse ki az űrlapot

Amikor megtalálja a megfelelő pozíciót, kattintson az „Alkalmazás” gombra az űrlap kitöltésének megkezdéséhez. Szükséges lesz az alábbi információk megadása:

Személyes adatok: Név, cím, telefonszám, e-mail cím.
Munkatapasztalat: Felsorolás a korábbi munkahelyekről, szerepkörök és időtartamok.
Oktatás: Tartalmazza az oktatási hátterét.
Elérhetőség: Elérhető napok és órák.
Referenciák: Kapcsolattartási adatok azokról a referensekről, akik képesek bizonyítani szakmai képességeit.

5. lépés: Végezze el az esetleg szükséges értékeléseket

Néhány szerepkör esetén szükség lehet értékelésekre annak eldöntésére, hogy alkalmas-e. Ezek az értékelések értékelik a munkastílusát és azt, hogyan kezel különböző helyzeteket.

6. lépés: Ellenőrizze és küldje el a jelentkezését

Kérjük, ellenőrizze a jelentkezését a pontosság érdekében, mielőtt elküldené. A sikeres elküldés után fog kapni egy megerősítő e-mailt.

Step 7: Felkészülés az interjúra

Ha kiválasztanak az interjúra, a felkészüléshez vizsgáld meg az Unimarkt értékeit és a munkakör részleteit.

Gyakorold a lehetséges interjúkérdésekre adott válaszokat, és válassz megfelelő öltözéket, ami tükrözi a munkakör szintjét.

8. lépés: Az interjú utáni követő

Az interjú után küldj egy köszönő emailt a háládat kifejezésére és érdeklődésed megerősítésére. Ha két hét elteltével nem kaptál választ, megfelelő egy udvarias követő email vagy hívás.

9. lépés: Fogadja el az állásajánlatot

Ha kap egy állásajánlatot a Unimarkt-tól, alaposan vizsgálja meg az ajánlat levelét, ideértve a kezdési dátumot és a fizetést is. Ha minden az elvárásainak megfelel, fogadja el az ajánlatot, hogy elkezdhesse karrierjét a Unimarkt-nál Ausztriában.

Jelentkezési feltételek az Unimarktnál való pályázáshoz

Az Unimarkt Ausztriában történő állásra történő sikeres jelentkezéshez vegye figyelembe a következő feltételeket:

Életkor

Minimális életkor: 16 év általános alkalmazottak számára; 18 éves életkor gépekkel vagy veszélyes feladatokkal kapcsolatos szerepek esetében.

Oktatási követelmények

Általános Oktatás: Gimnáziumi érettségi vagy azonosító oklevél előnyben részesített; magasabb oktatási végzettség szükséges a vezetői pozíciókban.

Munkavállalási engedély

Jogi Munkavállalási Jogi Joggal: Érvényes munkavállalási engedéllyel vagy tartózkodási státusszal kell rendelkeznie Ausztriában.

Készségek és tapasztalat

Vevőszolgálati Készségek: Kitűnő kommunikációs és ügyfélinteraktív készségek szükségesek.
Fizikai Képességek: Képesség a fizikailag megterhelő feladatok elvégzésére.
Tapasztalat: Kiskereskedelmi tapasztalat előnyös, de nem szükséges; képzés biztosított.

Háttérvizsgálat

Bűnügyi háttérvizsgálat: Végrehajtva az biztonság és a rend fenntartása érdekében.
Drug Test: Ez esetlegesen elvárható bizonyos pozíciók esetén.

Elérhetőség

Rugalmas órák: Elérhetőnek kell lennie az éjszakai, hétvégi és ünnepi műszakokhoz.

Az Unimarkt elérhető pozíciói

Az osztrák Unimarkt, egy megbízható kiskereskedő, különböző képességekhez és érdeklődési körökhöz igazított szerepeket kínál. Az alábbiakban találsz egy átfogó áttekintést néhány kulcsfontosságú pozícióról, amiért jelentkezhetsz:

Értékesítési munkatárs pénztárosi feladatokkal:

Helyszín: Maria Anzbach, Purkersdorferstrasse 35
Típus: Részmunkaidő (heti 30 óra)
Pozíció áttekintése: Tranzakciók kezelése, közvetlen kapcsolat az ügyfelekkel, az egyenlő kasszasorozás és a pozitív vásárlási élmény biztosítása. Ez a pozíció pontosságot és kiváló ügyfélszolgálati készségeket igényel.

Delikátesz eladó:

Helyszín: St. Stefan ob Leoben, Untere Dorfstr. 2
Típus: Részmunkaidő (heti 20-30 óra)
Pozíció áttekintése: A delikátesz részleg szakértőjeként ügyfelek segítése, termékek bemutatása, és a minőség és frissesség biztosítása. Ez a pozíció élelmiszerek ismeretét és ügyfélszolgálati készségeket követel meg.

Kiskereskedelmi értékesítési tanuló nő/férfi:

Helyszín: St. Michael, Oberwarterstrasse 339
Pozíció áttekintése: Tanulóként különböző kiskereskedelmi műveleteket sajátíthatsz el, beleértve az ügyfélszolgálatot, a termékmenedzsmentet és az értékesítési technikákat, ami egy stabil alap lehet a kiskereskedelmi karrier számára.

Piaci vezető:

Helyszín: Wartberg, Hauptstrasse 2
Típus: Teljes munkaidő (heti 38,5 óra)
Pozíció áttekintése: Felügyeled az összes üzemi tevékenységet, beleértve a személyzetet, az értékesítést, az árukészletkezelést és az ügyfél elégedettségét. Vezetői készségek és kiterjedt kiskereskedelmi vezetői tapasztalat létfontosságú.

Helyettes piacvezető:

Helyszín: Wartberg, Hauptstrasse 2
Típus: Teljes munkaidő
Pozíció áttekintése: A szerep a Piaci Vezető támogatását jelenti a napi üzemelésben, és meghatározó döntéshozóként működik az ő hiányában. Erős vezetési képességeket és alapos ismereteket igényel az üzemi működés terén.

Frisstermék kínálat vezetője:

Helyszín: Traun, Egger Lienz Str. 14
Típus: Teljes munkaidő
Pozíció áttekintése: Kezeld a frisstermék részleget, biztosítva a termékminőség és -bemutatás legmagasabb szintjét. A felelősségi körök közé tartozik az árukészlet kezelése, a személyzet irányítása és az ügyfélkapcsolatok kezelése.

Junior ellenőrző:

Helyszín: Traun, Egger-Lienz-Strasse 14
Típus: Teljes munkaidő
Pozíció áttekintése: Pénzügyi felügyeletre és üzleti elemzésekre összpontosít. Ez a pozíció pénzügyi irányelvek figyelemmel kísérését, költségvetést és a pénzügyi gyakorlatok javítását jelenti az Unimarkt stratégiai célkitűzéseinek támogatása érdekében.