Bekerja di Unimarkt: Pelajari Cara Mengajukan Lamaran Pekerjaan

Unimarkt, bagian dari UNIGRUPPE Austria, meliputi Unimarkt HandelsgmbH & Co KG, UNIGroßhandel, dan UNILOGISTIK.

Jaringan luas ini mencakup Upper dan Lower Austria, Burgenland, Salzburg, dan Styria. Didirikan pada awal tahun 1970-an, Unimarkt telah berkembang dari awal yang sederhana menjadi lebih dari 130 lokasi.

Dikenal karena memperkenalkan sistem waralaba nyata pertama di Austria, Unimarkt terus berkembang dan mengundang Anda untuk bergabung dalam lanskap ritel yang berkembang pesat.

UNIGROUP

Unimarkt HandelsgmbH & Co KG (Unimarkt), UNIGroßhandel (Nah&Frisch), dan UNILOGISTIK beroperasi di bawah payung UNIGRUPPE.

Jaringan cabang UNIMARKT tersebar di Upper Austria, Lower Austria, Burgenland, Salzburg, dan Styria. Lokasi dioperasikan baik sebagai cabang milik perusahaan maupun melalui mitra franchise.

UNIGroßhandel (Nah & Frisch) bekerja sama dengan pedagang independen di daerah tersebut, menyediakan konsultasi dan dukungan.

KISAH KEBERHASILAN UNIMARKT

Unimarkt dimulai dari skala kecil dan berkembang secara bertahap. Dasar kesuksesan telah diletakkan pada awal tahun 1970-an. UNITAS menjadi UNIMARKT pada tahun 1975. Saat ini, UNIMARKT mengoperasikan 130 lokasi di lima negara bagian di Austria

1970-1983

Penyalur regional di Upper Austria membentuk “Vereinigte UNITAS Großhandel Oberösterreich GesmbH” (VUOG).

Dua ratus lima puluh pengecer makanan swasta beroperasi di bawah merek UNITAS. UNIMARKT didirikan pada tahun 1975 untuk mengatasi penurunan toko kelontong. Pada tahun 1983, Pfeiffer Großhandel Traun mengambil alih UNITAS, memulai restrukturisasi.

1983-1995

Jaringan cabang dikurangi dari 46 menjadi 15 lokasi. Reorientasi strategis dimulai, mengarah pada kesuksesan. Pada tahun 1995, UNIMARKT mencapai penjualan sebesar satu miliar schilling (€72,7 juta).

1999-2006

UNIMARKT mengembangkan sistem franchise pertama di Austria, mengambil alih sembilan mitra franchise pada tahun 1999. Pada tahun 2006, UNIMARKT merayakan ulang tahun ke-30 dan membuka cabang ke-100.

2009-2014

Dengan 112 lokasi, UNIMARKT merayakan 35 tahun pada tahun 2009. Pada tahun 2013, UNIMARKT berkembang dengan mengkonversi cabang-cabang Zielpunkt di Upper Austria, mencapai 130 lokasi. Toko online UNIMARKT diluncurkan pada tahun 2014.

2015-2020

UNIMARKT merayakan ulang tahun ke-40 pada tahun 2015, membuka layanan pengiriman pertama di Austria melalui toko online secara nasional.

Ekspansi ke Burgenland terjadi pada tahun 2016. Lokasi franchise ke-50 dibuka pada tahun 2017, dan perusahaan diubah namanya menjadi UNIMARKT Gruppe GmbH.

UNIMARKT berkomitmen untuk netralitas iklim pada tahun 2018 dan meluncurkan identitas merek baru pada tahun 2019. Pada tahun 2020, UNIMARKT merayakan 45 tahun dan 25 tahun franchising.

Unimarkt: Pilih Keluarga Anda

Unimarkt, sebuah supermarket regional, telah menjadi mitra yang handal bagi pelanggan dan pemasok selama hampir 45 tahun dan penyedia kerja menarik di Austria.

Perusahaan mencari individu yang berkomitmen dan bertanggung jawab untuk menginspirasi pelanggan. Untuk bergabung dengan tim Unimarkt, kunjungi jobs.unigruppe.at.

Nilai-Nilai Perusahaan: Keluarga, Komitmen, Motivasi

Unimarkt menekankan keluarga, komitmen, dan motivasi, mendorong semua orang untuk unggul dan menyokong pelanggan dan rekan kerja:

Lingkungan Berorientasi Keluarga

Sebagai bisnis keluarga, Unimarkt memahami pentingnya keluarga. Perusahaan membangun komunitas yang mendukung, memastikan komunikasi jujur dan langsung.

Sebagai perusahaan tradisional Austria, Unimarkt bertanggung jawab terhadap karyawan dan mempromosikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan konstruktif.

Komitmen terhadap Pertumbuhan

Kesuksesan Unimarkt didorong oleh karyawan-karyawannya. Perusahaan memberikan peluang untuk pengembangan pribadi dan mendorong karyawan untuk membentuk karier mereka. Unimarkt menghargai saran dan partisipasi aktif dalam pertumbuhan perusahaan.

Menilai Kinerja

Unimarkt mengakui nilai kontribusi karyawan. Perusahaan mengandalkan ide-ide mereka dan komitmen harian kepada rekan dan pelanggan. Bahkan dalam situasi yang menantang, Unimarkt tetap mempertahankan objektivitas, rasa hormat, dan kepercayaan di antara karyawan.

Manfaat Anda di Unimarkt

Saat Anda bergabung dengan Unimarkt di Austria, Anda menjadi bagian integral dari komunitas yang menghargai individualitas dan kontribusi Anda. Berikut adalah yang dapat Anda harapkan:

Jadwal Kerja Fleksibel: Unimarkt memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi Anda. Jam kerja yang fleksibel ditawarkan untuk memenuhi kebutuhan individu Anda, memungkinkan Anda mengelola waktu Anda dengan efektif.
Penyediaan Pakaian Kerja: Karyawan di bidang ritel dan logistik di Unimarkt dilengkapi dengan pakaian yang bergaya namun fungsional, memastikan kenyamanan dan profesionalisme dalam tugas harian Anda.
Lingkungan Kerja yang Hormat: Alami budaya hormat dan pengambilan keputusan yang cepat di Unimarkt. Pendekatan ini mendorong lingkungan kerja yang kolaboratif dan positif di mana suara Anda didengar dan dihargai.
Pengembangan Profesional: Unimarkt berkomitmen pada pertumbuhan karir Anda. Tinjauan kinerja berkala membantu menyusun rencana pengembangan pribadi, memungkinkan Anda mencapai aspirasi karir Anda.
Pelatihan Komprehensif: Perjalanan profesional Anda didukung oleh program pelatihan menyeluruh di Unimarkt, memastikan Anda siap untuk berhasil dalam peran Anda.
Diskon Karyawan: Nikmati diskon signifikan untuk produk di toko fisik Unimarkt dan secara online, meningkatkan pengalaman berbelanja Anda.
Dukungan Selama Waktu Sulit: Layanan ‘Ray of Hope’ menawarkan dukungan psikoterapi gratis dan rahasia, membantu Anda mengatasi tantangan pribadi.
Fasilitas Makan: Karyawan di markas besar Traun dan pusat gudang di Graz mendapat manfaat dari kantin di lokasi yang menyajikan makanan segar.
Penitipan Anak saat Musim Panas: Pilihan penitipan anak yang terjangkau tersedia selama bulan Agustus di lokasi Traun, mengurangi beban bagi orang tua yang bekerja.
Parkir yang Nyaman: Lupakan stres mencari tempat parkir. Unimarkt menyediakan parkir gratis di lokasinya, menambahkan kenyamanan pada hari kerja Anda.
Kesehatan dan Kesejahteraan: Prioritaskan kesehatan Anda dengan layanan pijat dan fisioterapi subsidi yang tersedia di Traun dan Graz. Selain itu, nikmati buah segar dan minuman gratis untuk membuat Anda tetap bertenaga sepanjang hari.
Teknologi dan Mobilitas: Untuk peran tertentu, Unimarkt melengkapi Anda dengan mobil perusahaan, telepon seluler, dan laptop, mendukung kebutuhan konektivitas profesional dan pribadi Anda.

Masuk Magang di Unimarkt

Unimarkt di Austria menghargai magangnya, menawarkan pekerjaan yang aman dan pertumbuhan karier setelah pelatihan.

Program magang ini mencakup pelatihan praktis yang beragam dan acara untuk bertemu rekan kerja. Pencapaian tinggi dapat menghasilkan bonus yang signifikan.

Cara Melamar Pekerjaan di Unimarkt: Panduan Lengkap

Unimarkt, sebuah rantai ritel terkemuka di Austria, menawarkan beragam peluang karier mulai dari posisi entry-level hingga posisi manajemen.

Untuk memulai aplikasi Anda, kunjungi Halaman Karier Unimarkt. Portal ini sangat ramah pengguna, memungkinkan Anda untuk dengan cepat menavigasi melalui lowongan pekerjaan yang tersedia.

Langkah 1: Akses Situs Web Karir Unimarkt

Akses langsung situs web Karir Unimarkt untuk melihat semua posisi yang tersedia. Platform ini dirancang untuk navigasi yang mudah, membantu Anda dengan cepat menemukan peran-peran yang Anda minati.

Langkah 2: Registrasi Akun Anda

Anda harus membuat akun terlebih dahulu di website ini. Klik “Sign In” di pojok kanan atas halaman, lalu pilih “Buat Akun.”

Masukkan detail Anda, termasuk nama, email, dan kata sandi. Setelah akun Anda selesai dibuat, Anda bisa login untuk menjelajahi daftar lowongan pekerjaan.

Langkah 3: Cari Pekerjaan

Manfaatkan fungsi pencarian untuk menemukan peran yang sesuai dengan keterampilan dan minat Anda.

Saring hasil berdasarkan lokasi, jenis pekerjaan (misalnya, penuh waktu atau paruh waktu), dan kategori (misalnya, layanan pelanggan atau manajemen). Baca deskripsi pekerjaan secara cermat untuk memastikan bahwa mereka sejalan dengan kualifikasi Anda.

Langkah 4: Mengisi Formulir Aplikasi

Saat Anda menemukan posisi yang sesuai, klik “Apply” untuk memulai aplikasi. Anda perlu memberikan:

Informasi Pribadi: Nama, alamat, nomor telepon, email.
Pengalaman Kerja: Daftar pekerjaan sebelumnya, peran Anda, dan durasinya.
Pendidikan: Sertakan latar belakang pendidikan Anda.
Ketersediaan: Hari dan jam yang Anda tersedia.
Referensi: Detail kontak dari referensi yang dapat memberikan kesaksian atas kemampuan profesional Anda.

Langkah 5: Melengkapi Penilaian yang Diperlukan

Beberapa peran mungkin memerlukan penilaian untuk menentukan kesesuaian Anda. Penilaian ini mengevaluasi gayamu bekerja dan bagaimana Anda menangani berbagai situasi.

Langkah 6: Tinjau dan Kirim Aplikasi Anda

Silakan tinjau aplikasi Anda untuk keakuratan sebelum mengirimkannya. Setelah pengiriman sukses, Anda akan menerima email konfirmasi.

Langkah 7: Siapkan Diri untuk Wawancara

Jika terpilih untuk wawancara, siapkan diri dengan meneliti nilai-nilai Unimarkt dan spesifik dari peran pekerjaan tersebut.

Latih jawaban untuk pertanyaan wawancara potensial dan pilih pakaian yang sesuai yang mencerminkan tingkat pekerjaan tersebut.

Langkah 8: Tindak Lanjut Pasca Wawancara

Setelah wawancara, kirim email ucapan terima kasih untuk mengekspresikan apresiasi Anda dan menegaskan kembali minat Anda. Kirim email atau telepon tindak lanjut dengan sopan jika dalam waktu dua minggu Anda belum mendapat kabar.

Langkah 9: Terima Tawaran Pekerjaan

Jika Anda menerima tawaran pekerjaan dari Unimarkt, ulaslah surat tawaran tersebut dengan cermat, termasuk tanggal mulai dan gaji. Jika semuanya sesuai harapan Anda, terimalah tawaran untuk memulai karier Anda dengan Unimarkt di Austria.

Syarat-syarat untuk Melamar di Unimarkt

Untuk berhasil melamar pekerjaan di Unimarkt di Austria, pertimbangkan persyaratan berikut:

Persyaratan Usia:

Usia Minimal: 16 tahun untuk staf umum; 18 tahun untuk peran yang melibatkan mesin atau tugas berbahaya.

Persyaratan Pendidikan:

Pendidikan Dasar: Diploma sekolah menengah atau setara diutamakan; gelar pendidikan tinggi diperlukan untuk peran manajemen.

Otorisasi Kerja:

Hak untuk Bekerja secara Legal: Harus memiliki otorisasi kerja atau status tinggal yang sah di Austria.

Keterampilan dan Pengalaman:

Keterampilan Layanan Pelanggan: Keterampilan komunikasi dan interaksi pelanggan yang baik diperlukan.
Persyaratan Fisik: Kemampuan untuk melakukan tugas-tugas yang menuntut secara fisik.
Pengalaman: Pengalaman ritel bermanfaat tetapi tidak diwajibkan; pelatihan disediakan.

Pemeriksaan Latar Belakang:

Pemeriksaan Latar Belakang Kriminal: Dilakukan untuk memastikan keamanan.
Tes Narkoba: Ini mungkin diperlukan untuk posisi tertentu.

Ketersediaan:

Jam Kerja Fleksibel: Harus tersedia untuk shift malam, akhir pekan, dan liburan.

Peran yang Tersedia di Unimarkt

Unimarkt, seorang pengecer yang sudah mapan di Austria, menawarkan berbagai peran yang sesuai dengan berbagai keterampilan dan minat. Berikut ini adalah gambaran komprehensif dari beberapa posisi kunci yang dapat Anda lamar:

Pegawai Penjualan dengan Tugas Kasir:

Lokasi: Maria Anzbach, Purkersdorferstrasse 35
Jenis: Paruh waktu (30 jam/minggu)
Ikhtisar Peran: Anda akan menangani transaksi dan berinteraksi langsung dengan pelanggan, memastikan proses checkout yang lancar dan pengalaman berbelanja yang positif. Peran ini memerlukan ketepatan dan keterampilan pelayanan pelanggan yang sangat baik.

Penjual Delikates:

Lokasi: St. Stefan ob Leoben, Untere Dorfstr. 2
Jenis: Paruh waktu (20-30 jam/minggu)
Ikhtisar Peran: Mengkhususkan diri di departemen delikates, Anda akan membantu pelanggan, mengelola tampilan produk, dan memastikan kualitas dan kesegaran barang. Peran ini menuntut pengetahuan tentang produk makanan dan keterampilan pelayanan pelanggan.

Penjual Ritel Magang:

Lokasi: St. Michael, Oberwarterstrasse 339
Ikhtisar Peran: Sebagai magang, Anda akan belajar berbagai aspek operasi ritel, termasuk layanan pelanggan, manajemen produk, dan teknik penjualan, memberikan dasar yang kokoh untuk karir di bidang ritel.

Manajer Pasar:

Lokasi: Wartberg, Hauptstrasse 2
Jenis: Penuh waktu (38,5 jam/minggu)
Ikhtisar Peran: Anda akan mengawasi semua operasi toko, termasuk staf, penjualan, manajemen inventaris, dan kepuasan pelanggan. Keterampilan kepemimpinan dan pengalaman manajemen ritel yang luas sangat penting.

Wakil Manajer Pasar:

Lokasi: Wartberg, Hauptstrasse 2
Jenis: Penuh waktu
Ikhtisar Peran: Peran ini melibatkan mendukung Manajer Pasar dalam operasi harian dan bertindak sebagai pengambil keputusan kunci dalam ketidakhadirannya. Ini memerlukan kemampuan kepemimpinan yang kuat dan pemahaman menyeluruh tentang operasi toko.

Kepala Rentang Produk Segar:

Lokasi: Traun, Egger Lienz Str. 14
Jenis: Penuh waktu
Ikhtisar Peran: Mengelola bagian produk segar, memastikan standar kualitas dan presentasi produk tertinggi. Tanggung jawab meliputi kontrol inventaris, manajemen staf, dan interaksi dengan pelanggan.

Kontroler Junior:

Lokasi: Traun, Egger-Lienz-Strasse 14
Jenis: Penuh waktu
Ikhtisar Peran: Fokus pada pengawasan keuangan dan analisis bisnis. Posisi ini melibatkan pemantauan kebijakan keuangan, perencanaan anggaran, dan perbaikan praktik keuangan untuk mendukung tujuan strategis Unimarkt.

Kesimpulan

Saat mencari pekerjaan di Unimarkt di Austria, individu menemukan berbagai kesempatan karier, mulai dari posisi entry-level hingga posisi manajemen khusus.

Unimarkt menawarkan gaji kompetitif dan manfaat yang mendorong pertumbuhan profesional dalam perusahaan.