Lavora presso Unimarkt: Scopri come candidarti per una posizione

Unimarkt, parte dell’UNIGRUPPE dell’Austria, comprende Unimarkt HandelsgmbH & Co KG, UNIGroßhandel e UNILOGISTIK.

Questa vasta rete copre l’Alta e la Bassa Austria, il Burgenland, Salisburgo e la Stiria. Fondata nei primi anni ’70, Unimarkt è passata dalle sue umili origini a oltre 130 sedi.

Conosciuta per aver introdotto il primo vero sistema di franchising dell’Austria, Unimarkt continua a crescere e ti invita a unirti al suo fiorente paesaggio commerciale al dettaglio.

GRUPPO UNI

Unimarkt HandelsgmbH & Co KG (Unimarkt), UNIGroßhandel (Nah & Frisch) e UNILOGISTIK operano sotto l’ombrello del GRUPPO UNI.

La rete delle filiali di UNIMARKT si estende tra l’Alta Austria, la Bassa Austria, il Burgenland, Salisburgo e la Stiria. Le sedi sono gestite sia come filiali di proprietà dell’azienda che tramite partner in franchising.

UNIGroßhandel (Nah & Frisch) collabora con commercianti indipendenti nella regione, offrendo consulenza e supporto.

UNIMARKT. UNA STORIA DI SUCCESSO

Unimarkt è iniziato piccolo ed è cresciuto gradualmente. Le fondamenta del successo sono state gettate nei primi anni ’70. UNITAS è diventato UNIMARKT nel 1975. Oggi, UNIMARKT gestisce 130 punti vendita in cinque stati federali dell’Austria.

1970-1983

I grossisti regionali dell’Alta Austria hanno formato la “Vereinigte UNITAS Großhandel Oberösterreich GesmbH” (VUOG).

Duecentocinquanta rivenditori privati di alimentari operavano sotto il marchio UNITAS. UNIMARKT è stata fondata nel 1975 per contrastare il declino dei negozi di alimentari. Entro il 1983, Pfeiffer Großhandel Traun ha acquisito UNITAS, avviando il processo di ristrutturazione.

1983-1995

La rete filiali è stata ridotta da 46 a 15 sedi. È iniziata una riorientazione strategica che ha portato al successo. Nel 1995, UNIMARKT ha raggiunto un fatturato di un miliardo di scellini (72,7 milioni di €).

1999-2006

UNIMARKT ha sviluppato il primo sistema di franchising dell’Austria, acquisendo nove partner di franchising nel 1999. Entro il 2006, UNIMARKT ha festeggiato il suo 30° anniversario e aperto il suo 100° punto vendita.

2009-2014

Con 112 sedi, UNIMARKT ha festeggiato 35 anni nel 2009. Nel 2013, UNIMARKT si è ampliato convertendo sedi Zielpunkt in Alta Austria, raggiungendo 130 sedi. Nel 2014 è stato lanciato il negozio online UNIMARKT.

2015-2020

UNIMARKT ha festeggiato il suo 40° anniversario nel 2015, aprendo il primo servizio di consegna nazionale via negozio online dell’Austria.

L’espansione in Burgenland è avvenuta nel 2016. La 50esima franchising location è stata aperta nel 2017, e l’azienda è stata rinominata UNIMARKT Gruppe GmbH.

UNIMARKT si è impegnata per la neutralità climatica nel 2018 e ha lanciato una nuova identità di marca nel 2019. Nel 2020, UNIMARKT ha festeggiato i 45 anni e i 25 anni di franchising.

Unimarkt: Scegli la tua famiglia

Unimarkt, un supermercato regionale, è stato un partner affidabile per clienti e fornitori per quasi 45 anni e un datore di lavoro attraente in Austria.

L’azienda cerca individui impegnati e responsabili per ispirare i clienti. Per unirti al team di Unimarkt, visita jobs.unigruppe.at.

Valori del Datore di Lavoro: Famiglia, Impegno, Motivazione

Unimarkt enfatizza la famiglia, l’impegno e la motivazione, spingendo tutti a eccellere e supportare i clienti e i colleghi:

Ambiente Orientato alla Famiglia

Come azienda a conduzione familiare, Unimarkt comprende l’importanza della famiglia. L’azienda promuove una comunità di supporto, assicurando una comunicazione onesta e diretta.

Come azienda tradizionalmente austriaca, si assume la responsabilità dei dipendenti e promuove un ambiente di lavoro piacevole e costruttivo.

Impegno per la Crescita

Il successo di Unimarkt è guidato dai suoi dipendenti. L’azienda offre opportunità di sviluppo personale e incoraggia i dipendenti a plasmare le proprie carriere. Unimarkt apprezza i suggerimenti e la partecipazione attiva alla crescita dell’azienda.

Valorizzazione delle performance

Unimarkt riconosce il valore dei contributi dei dipendenti. L’azienda si affida alle loro idee e al impegno quotidiano verso colleghi e clienti. Anche in situazioni difficili, Unimarkt mantiene obiettività, rispetto e fiducia tra i dipendenti.

I Tuoi Benefici presso Unimarkt

Quando ti unisci a Unimarkt in Austria, diventi una parte integrante di una comunità che apprezza la tua individualità e i tuoi contributi. Ecco cosa puoi aspettarti:

Orari di Lavoro Flessibili: Unimarkt comprende l’importanza di bilanciare la tua vita professionale e personale. Sono offerti orari di lavoro flessibili per soddisfare le tue esigenze individuali, permettendoti di gestire efficacemente il tuo tempo.
Abbigliamento da Lavoro: I dipendenti del settore della vendita al dettaglio e della logistica presso Unimarkt sono forniti di abbigliamento elegante ma funzionale, garantendo comfort e professionalità nei tuoi compiti quotidiani.
Ambiente di Lavoro Rispettoso: Vivi una cultura del rispetto e della rapida presa di decisioni presso Unimarkt. Questo approccio favorisce un ambiente di lavoro collaborativo e positivo dove la tua voce è ascoltata e valorizzata.
Sviluppo Professionale: Unimarkt si impegna per la tua crescita professionale. Le regolari valutazioni delle prestazioni aiutano a personalizzare i piani di sviluppo individuale, consentendoti di raggiungere le tue aspirazioni professionali.
Formazione Completa: Il tuo percorso professionale è supportato da programmi formativi approfonditi presso Unimarkt, garantendo che tu sia ben preparato per eccellere nel tuo ruolo.
Sconti per i Dipendenti: Approfitta di significativi sconti sui prodotti presso i negozi fisici e online di Unimarkt, migliorando la tua esperienza di shopping.
Supporto Durante i Momenti Difficili: Il servizio ‘Raggio di Speranza’ offre supporto psicoterapeutico gratuito e confidenziale, aiutandoti a affrontare le sfide personali.
Facilità di Pranzo: I dipendenti della sede di Traun e del magazzino centrale di Graz beneficiano di mense in loco che servono pasti appena preparati.
Asilo Estivo: Sono disponibili opzioni di asilo nido convenienti durante agosto presso la sede di Traun, alleviando il carico per i genitori che lavorano.
Parcheggio Conveniente: Dimentica lo stress di trovare un posto auto. Unimarkt fornisce parcheggio gratuito presso le sue sedi, aggiungendo convenienza alla tua giornata lavorativa.
Salute e Benessere: Priorizza la tua salute con massaggi e servizi di fisioterapia sovvenzionati disponibili a Traun e Graz. Inoltre, goditi frutta fresca e bevande gratuite per mantenerti energico durante la giornata.
Tecnologia e Mobilità: Per ruoli specifici, Unimarkt ti fornisce un’auto aziendale, un telefono cellulare e un laptop, supportando le tue esigenze di connettività professionale e personale.

Partecipare all’apprendistato presso Unimarkt

Unimarkt in Austria valorizza i suoi apprendisti, offrendo un lavoro sicuro e possibilità di crescita professionale dopo la formazione.

L’apprendistato include un’ampia formazione pratica e eventi per incontrare i colleghi. I migliori possono guadagnare significativi bonus.

Come candidarsi per un lavoro presso Unimarkt: Una Guida Dettagliata

Unimarkt, una catena di vendita al dettaglio di rilievo in Austria, offre varie opportunità di carriera che vanno dai ruoli di base alle posizioni manageriali.

Per iniziare la tua candidatura, visita la Pagina delle Carriere di Unimarkt. Questo portale è user-friendly, consentendoti di navigare rapidamente tra le posizioni lavorative disponibili.

Passo 1: Accedi al sito web delle Carriere Unimarkt

Accedi direttamente al sito web delle Carriere Unimarkt qui per visualizzare tutte le posizioni disponibili. Questa piattaforma è progettata per una navigazione diretta, aiutandoti a trovare rapidamente i ruoli di tuo interesse.

Passo 2: Registrare il tuo account

Devi prima creare un account sul sito web. Clicca su “Accedi” nell’angolo in alto a destra della pagina, quindi seleziona “Crea Account”.

Inserisci i tuoi dati, inclusi nome, email e password. Una volta impostato il tuo account, potrai effettuare l’accesso per esplorare le offerte di lavoro.

Passaggio 3: Cerca Offerte di Lavoro

Utilizza la funzione di ricerca per trovare ruoli che corrispondono alle tue competenze e interessi.

Filtra i risultati per posizione, tipo di lavoro (ad esempio a tempo pieno o part-time) e categoria (ad esempio servizio clienti o gestione). Leggi attentamente le descrizioni di lavoro per assicurarti che siano in linea con le tue qualifiche.

Passaggio 4: Compilare il Modulo di Candidatura

Quando trovi una posizione adatta, clicca su “Applica” per avviare la candidatura. Dovrai fornire:

Informazioni Personali: Nome, indirizzo, numero di telefono, email.
Esperienza Lavorativa: Elenco dei lavori precedenti, i tuoi ruoli e durate.
Istruzione: Includi il tuo background educativo.
Disponibilità: I giorni e le ore in cui sei disponibile.
Referenze: Dettagli di contatto dei referenti che possono attestare le tue capacità professionali.

Passaggio 5: Completa Eventuali Valutazioni Necessarie

Alcuni ruoli potrebbero richiedere valutazioni per determinare la tua idoneità. Queste valutazioni analizzano il tuo stile di lavoro e come affronti varie situazioni.

Passaggio 6: Rivedi e Invia la Tua Domanda

Si prega di rivedere la tua domanda per verificare l’accuratezza prima di inviarla. Al termine dell’invio, riceverai una email di conferma.

Passaggio 7: Prepararsi per il Colloquio

Se sei selezionato per un colloquio, preparati facendo ricerche sui valori di Unimarkt e sugli aspetti specifici della posizione lavorativa.

Allenati a rispondere a possibili domande durante il colloquio e scegli un abbigliamento adeguato che rifletta il livello della posizione.

Passaggio 8: Follow Up dopo l’intervista

Dopo l’intervista, invia una email di ringraziamento per esprimere la tua gratitudine e confermare il tuo interesse. Un gentile email o chiamata di follow-up è appropriato se non hai ricevuto risposta entro due settimane.

Passo 9: Accettare l’Offerta di Lavoro

Se ricevi un’offerta di lavoro da Unimarkt, esamina attentamente la lettera d’offerta, compresa la data di inizio e la retribuzione. Se tutto corrisponde alle tue aspettative, accetta l’offerta per iniziare la tua carriera con Unimarkt in Austria.

Requisiti per Candidarsi a Unimarkt

Per candidarsi con successo per una posizione presso Unimarkt in Austria, prendere in considerazione i seguenti requisiti:

Requisiti d’Età:

Età Minima: 16 anni per il personale generale; 18 per ruoli che coinvolgono macchinari o compiti pericolosi.

Requisiti d’Istruzione:

Istruzione di Base: Si preferisce un diploma di scuola superiore o equivalente; un titolo di istruzione superiore è richiesto per i ruoli di gestione.

Autorizzazione al Lavoro:

Diritto Legale al Lavoro: Deve avere un’autorizzazione di lavoro valida o uno stato di residenza in Austria.

Competenze ed Esperienza:

Competenze di Servizio Clienti: Sono necessarie eccellenti capacità di comunicazione e interazione con il cliente.
Requisiti Fisici: Capacità di svolgere compiti fisicamente impegnativi.
Esperienza: L’esperienza nel settore del commercio al dettaglio è vantaggiosa ma non obbligatoria; la formazione è prevista.

Controllo del Background:

Controllo del Schedario Giudiziario: Effettuato per garantire sicurezza.
Test Antidroga: Potrebbe essere richiesto per determinate posizioni.

Disponibilità:

Ore Flessibili: Deve essere disponibile per turni notturni, weekend e festività.

Posizioni disponibili presso Unimarkt

Unimarkt, un rivenditore consolidato in Austria, offre una varietà di ruoli adatti a diverse competenze ed interessi. Di seguito è riportata una panoramica completa di alcune posizioni chiave per le quali puoi candidarti:

Commesso/a con Mansioni di Cassiere/a:

Posizione: Maria Anzbach, Purkersdorferstrasse 35
Tipo: Part-time (30 ore/settimana)
Panoramica del Ruolo: Ti occuperai delle transazioni e interagirai direttamente con i clienti, garantendo un processo di pagamento scorrevole e un’esperienza di acquisto positiva. Questo ruolo richiede precisione ed eccellenti capacità di servizio clienti.

Venditore di Gastronomia:

Posizione: St. Stefan ob Leoben, Untere Dorfstr. 2
Tipo: Part-time (20-30 ore/settimana)
Panoramica del Ruolo: Specializzato/a nel reparto gastronomia, assisterai i clienti, gestirai gli allestimenti dei prodotti e garantirai la qualità e la freschezza delle merci. Questo ruolo richiede conoscenze sui prodotti alimentari e capacità di servizio clienti.

Apprendista Venditore/a al Dettaglio:

Posizione: St. Michael, Oberwarterstrasse 339
Panoramica del Ruolo: Come apprendista, imparerai vari aspetti delle operazioni di vendita al dettaglio, inclusi servizio clienti, gestione del prodotto e tecniche di vendita, fornendo una base solida per una carriera nel settore.

Responsabile di Mercato:

Posizione: Wartberg, Hauptstrasse 2
Tipo: Full-time (38.5 ore/settimana)
Panoramica del Ruolo: Superviserai tutte le operazioni del negozio, inclusi il personale, le vendite, la gestione dell’inventario e la soddisfazione del cliente. Le capacità di leadership e un’ampia esperienza nella gestione del settore del retail sono fondamentali.

Vice Responsabile di Mercato:

Posizione: Wartberg, Hauptstrasse 2
Tipo: Full-time
Panoramica del Ruolo: Il ruolo prevede il supporto al Responsabile del Mercato nelle operazioni quotidiane e l’assunzione di decisioni chiave in sua assenza. Richiede forti capacità di leadership e una conoscenza approfondita delle operazioni del negozio.

Responsabile della Linea dei Prodotti Freschi:

Posizione: Traun, Egger Lienz Str. 14
Tipo: Full-time
Panoramica del Ruolo: Gestire la sezione dei prodotti freschi, garantendo gli standard più elevati di qualità e presentazione dei prodotti. Le responsabilità includono il controllo delle scorte, la gestione del personale e l’interazione con i clienti.

Controller Junior:

Posizione: Traun, Egger-Lienz-Strasse 14
Tipo: Full-time
Panoramica del Ruolo: Concentrati sulla supervisione finanziaria e sull’analisi aziendale. Questo ruolo implica il monitoraggio delle politiche finanziarie, la pianificazione del budget e il miglioramento delle pratiche finanziarie per sostenere gli obiettivi strategici di Unimarkt.

Conclusione

Quando si cerca lavoro presso Unimarkt in Austria, le persone trovano diverse opportunità di carriera, dalle posizioni di livello base ai ruoli manageriali specializzati.

Unimarkt offre salari competitivi e benefici che favoriscono la crescita professionale all’interno dell’azienda.