Bekerja di Unimarkt: Pelajari Cara Memohon Jawatan

Unimarkt, sebahagian daripada UNIGRUPPE Austria, merangkumi Unimarkt HandelsgmbH & Co KG, UNIGroßhandel, dan UNILOGISTIK.

Rangkaian yang luas ini mencakupi Upper dan Lower Austria, Burgenland, Salzburg, dan Styria. Ditubuhkan pada awal 1970-an, Unimarkt telah berkembang dari permulaan yang sederhana kepada lebih daripada 130 lokasi.

Dikenali kerana menjadi penyelaras sistem francais pertama di Austria, Unimarkt terus berkembang dan menjemput anda untuk menyertai landskap runcit yang berkembang pesat ini.

Kumpulan UNI

Unimarkt HandelsgmbH & Co KG (Unimarkt), UNIGroßhandel (Nah&Frisch), dan UNILOGISTIK beroperasi di bawah payung UNIGRUPPE.

Rangkaian cawangan UNIMARKT meluas melalui Upper Austria, Lower Austria, Burgenland, Salzburg, dan Styria. Lokasi-lokasi dioperasikan sebagai cawangan milik syarikat dan juga melalui rakan-rakan francis.

UNIGroßhandel (Nah & Frisch) bekerjasama dengan peniaga-peniaga bebas di kawasan tersebut, menyediakan perundingan dan sokongan.

CERITA KEJAYAAN UNIMARKT

Unimarkt bermula dengan berskala kecil dan berkembang secara berperingkat. Asas kejayaan diletakkan pada awal tahun 1970-an. UNITAS menjadi UNIMARKT pada tahun 1975. Pada masa kini, UNIMARKT mengendalikan 130 lokasi di lima negeri persekutuan di Austria.

1970-1983

Pengedar serantau di Upper Austria telah membentuk “Vereinigte UNITAS Großhandel Oberösterreich GesmbH” (VUOG). Dua ratus lima puluh peniaga makanan swasta beroperasi di bawah jenama UNITAS. UNIMARKT ditubuhkan pada tahun 1975 untuk menangani penurunan kedai runcit. Menjelang tahun 1983, Pfeiffer Großhandel Traun mengambil alih UNITAS, memulakan proses restrukturisasi.

1983-1995

Rangkaian cawangan telah dikurangkan dari 46 kepada 15 lokasi. Pemeliharaan strategik telah dimulakan, membawa kepada kejayaan. Pada tahun 1995, UNIMARKT mencapai jualan sebanyak satu billion schillings (€72.7 juta).

1999-2006

UNIMARKT membangunkan sistem franais sebenar Austria pertama, mengambil alih sembilan rakan franais pada tahun 1999. Tahun 2006, UNIMARKT menyambut ulang tahun ke-30 dan membuka cawangan ke-100.

2009-2014

Dengan 112 lokasi, UNIMARKT meraikan 35 tahun mereka pada tahun 2009. Pada tahun 2013, UNIMARKT berkembang dengan mengubah cawangan Zielpunkt di Austria Atas, mencapai 130 lokasi. Kedai dalam talian UNIMARKT dilancarkan pada tahun 2014.

2015-2020

UNIMARKT meraikan ulang tahun ke-40 pada tahun 2015, membuka penghantaran pertama di Austria melalui kedai dalam talian di seluruh negara. 

Pemantapan di Burgenland berlaku pada tahun 2016. Pusat franchise ke-50 dibuka pada tahun 2017, dan syarikat tersebut digelar UNIMARKT Gruppe GmbH

UNIMARKT komited kepada ketelusan iklim pada tahun 2018 dan melancarkan identiti jenama baru pada tahun 2019. Pada tahun 2020, UNIMARKT meraikan ulang tahun ke-45 dan 25 tahun pemberian francais.

Unimarkt: Pilih Keluarga Anda

Unimarkt, sebuah pasar raya serantau, telah menjadi rakan yang boleh dipercayai bagi pelanggan dan pembekal selama hampir 45 tahun dan merupakan majikan yang menarik di Austria. 

Syarikat ini mencari individu yang komited dan bertanggungjawab untuk memberi inspirasi kepada pelanggan. Untuk menyertai pasukan Unimarkt, lawati jobs.unigruppe.at.

Nilai Majikan: Keluarga, Komitmen, Motivasi

Unimarkt menekankan nilai keluarga, komitmen, dan motivasi, mendorong setiap orang untuk berprestasi dan menyokong pelanggan dan rakan sekerja:

Belas KASIH Kepada Keluarga

Sebagai perniagaan keluarga, Unimarkt memahami kepentingan keluarga. Syarikat ini mewujudkan sebuah komuniti penyokong, memastikan komunikasi yang jujur dan langsung.

Sebagai syarikat tradisional Austria, ia mengambil tanggungjawab terhadap pekerja-pekerja dan mempromosikan persekitaran kerja yang menyenangkan dan konstruktif.

Komitmen terhadap Pertumbuhan

Kesuksesan Unimarkt didorong oleh pekerjanya. Syarikat ini menawarkan peluang untuk pembangunan peribadi dan menggalakkan pekerja untuk membentuk kerjaya masing-masing. Unimarkt menghargai cadangan dan penyertaan aktif dalam pertumbuhan syarikat.

Menyukai Prestasi

Unimarkt mengakui nilai sumbangan pekerja. Syarikat ini bergantung kepada idea dan komitmen harian kepada rakan sekerja dan pelanggan. Walaupun dalam situasi yang mencabar, Unimarkt mengekalkan objektiviti, rasa hormat, dan kepercayaan di kalangan pekerja.

Manfaat Anda di Unimarkt

Apa yang anda boleh harapkan apabila anda menyertai Unimarkt di Austria, anda menjadi sebahagian penting dari komuniti yang menghargai keunikan dan sumbangan anda. Inilah yang anda boleh harapkan:

  • Jadual Kerja Fleksibel: Unimarkt memahami kepentingan seimbang antara kehidupan profesional dan peribadi anda. Waktu kerja yang fleksibel ditawarkan untuk memenuhi keperluan individu anda, membolehkan anda menguruskan masa anda dengan berkesan.
  • Bekalan Pakaian Kerja: Pekerja dalam peruncitan dan logistik di Unimarkt dilengkapi dengan pakaian yang bergaya namun berfungsi, memastikan keselesaan dan profesionalisme dalam tugas harian anda.
  • Sekitaran Kerja yang Hormat: Rasai budaya hormat dan membuat keputusan pantas di Unimarkt. Pendekatan ini menggalakkan tempat kerja yang kolaboratif dan positif di mana suara anda didengar dan dihargai.
  • Pembangunan Profesional: Unimarkt komited terhadap pertumbuhan kerjaya anda. Tinjauan prestasi berkala membantu menghasilkan pelan pembangunan peribadi, membolehkan anda mencapai aspirasi kerjaya anda.
  • Latihan Komprehensif: Perjalanan profesional anda disokong oleh program latihan menyeluruh di Unimarkt, memastikan anda bersedia dengan baik untuk cemerlang dalam peranan anda.
  • Diskaun Pekerja: Nikmati diskaun yang signifikan untuk produk di kedai fizikal dan atas talian Unimarkt, meningkatkan pengalaman membeli-belah anda.
  • Sokongan Ketika Susah: Perkhidmatan ‘Jalan Harapan’ menawarkan sokongan psikoterapi percuma dan sulit, membantu anda menghadapi cabaran peribadi.
  • Kemudahan Makan: Pekerja di ibu pejabat Traun dan gudang pusat di Graz mendapat manfaat dari kantin di tapak yang menyajikan makanan segar.
  • Jagaan Kanak-Kanak Musim Panas: Pilihan penjagaan kanak-kanak yang berpatutan terdapat semasa Ogos di lokasi Traun, mengurangkan beban untuk ibu bapa bekerja.
  • Parking Selesa: Lupakan tekanan mencari tempat letak kereta. Unimarkt menyediakan tempat letak kereta percuma di lokasinya, menambah kemudahan kepada hari kerja anda.
  • Kesihatan dan Kesejahteraan: Utamakan kesihatan anda dengan perkhidmatan urut dan fizioterapi yang disubsidi di Traun dan Graz. Tambahan pula, nikmatilah buah segar dan minuman percuma untuk mengekalkan tenaga sepanjang hari.
  • Teknologi dan Mobiliti: Untuk peranan tertentu, Unimarkt memperlengkapi anda dengan kereta syarikat, telefon bimbit, dan laptop, menyokong keperluan profesional dan peribadi anda dalam penghubungan.

Mengikuti Program Latihan di Unimarkt

Unimarkt di Austria menghargai para pelatih, menawarkan pekerjaan yang stabil dan peluang kemajuan kerjaya selepas latihan.

Program latihan ini merangkumi latihan praktikal yang pelbagai dan acara untuk bertemu rakan sekerja. Individu yang berjaya boleh mendapatkan bonus yang signifikan.

Cara Memohon Kerja di Unimarkt: Panduan Terperinci

Unimarkt, rangkaian runcit utama di Austria, menawarkan pelbagai peluang kerjaya mulai dari jawatan peringkat permulaan hingga jawatan pengurusan.

Untuk memulakan permohonan anda, lawati Laman Kerjaya Unimarkt. Portal ini adalah mesra pengguna, membolehkan anda menavigasi dengan cepat melalui jawatan kosong yang tersedia.

Langkah 1: Akses Laman Web Kerjaya Unimarkt

Akses terus laman web Kerjaya Unimarkt untuk melihat semua jawatan yang tersedia. Platform ini direka untuk navigasi yang langsung ke hadapan, membantu anda dengan pantas mencari peranan yang anda minati.

Langkah 2: Daftar Akaun Anda

Anda perlu membuat akaun di laman web dahulu. Klik “Log Masuk” di bahagian kanan atas laman, kemudian pilih “Buka akaun.”

Masukkan butiran anda, termasuk nama, emel, dan kata laluan. Setelah akaun anda disediakan, anda boleh log masuk untuk meneroka senarai pekerjaan.

Langkah 3: Cari Pekerjaan

Gunakan fungsi carian untuk mencari peranan yang sepadan dengan kemahiran dan minat anda.

Tapis keputusan mengikut lokasi, jenis pekerjaan (contohnya sepenuh masa atau separuh masa), dan kategori (contohnya, perkhidmatan pelanggan atau pengurusan). Baca penerangan pekerjaan dengan teliti untuk memastikan kesesuaian dengan kelayakan anda.

Langkah 4: Isi Borang Permohonan

Apabila anda menemui jawatan yang sesuai, klik “Memohon” untuk memulakan permohonan. Anda perlu menyediakan:

  • Informasi Peribadi: Nama, alamat, nombor telefon, emel.
  • Pengalaman Kerja: Senaraikan pekerjaan terdahulu, peranan anda, dan tempoh berkhidmat.
  • Pendidikan: Sertakan latar belakang pendidikan anda.
  • Ketersediaan: Hari dan jam yang anda boleh dipertimbangkan.
  • Rujukan: Butir-butir hubungan pemberi rujukan yang boleh memberikan sokongan terhadap keupayaan profesional anda.

Langkah 5: Lengkapkan Sebarang Penilaian yang Diperlukan

Sesetengah peranan mungkin memerlukan penilaian untuk menentukan kesesuaian anda. Penilaian ini menilai gaya kerja anda dan bagaimana anda menangani pelbagai situasi.

Langkah 6: Semak dan Hantar Permohonan Anda

Sila semak permohonan anda untuk ketepatan sebelum menghantarnya. Setelah hantar dengan berjaya, anda akan menerima email pengesahan.

Langkah 7: Bersedia untuk Wawancara

Jika dipilih untuk wawancara, bersedia dengan melakukan penyelidikan terhadap nilai-nilai Unimarkt dan butiran terperinci mengenai peranan kerja tersebut.

Latih jawapan-jawapan untuk soalan-soalan wawancara yang mungkin timbul dan pilih pakaian yang sesuai yang mencerminkan tahap pekerjaan.

Langkah 8: Tindak lanjut Selepas Temuduga

Selepas temuduga, hantar emel ucapan terima kasih untuk menunjukkan penghargaan dan menegaskan minat anda. Satu emel atau panggilan tindak lanjut yang sopan adalah sesuai jika anda tidak menerima sebarang maklum balas dalam tempoh dua minggu.

Langkah 9: Terima Tawaran Kerja

Jika anda menerima tawaran kerja dari Unimarkt, semak surat tawaran dengan teliti, termasuk tarikh mula dan gaji. Jika segalanya memenuhi jangkaan anda, terimalah tawaran tersebut untuk memulakan kerjaya anda dengan Unimarkt di Austria.

Keperluan untuk Memohon di Unimarkt

Untuk berjaya memohon jawatan di Unimarkt di Austria, pertimbangkan keperluan berikut:

Keperluan Umur:

  • Umur Minimum: 16 tahun untuk kakitangan am; 18 tahun untuk peranan yang melibatkan jentera atau tugas berbahaya.

Keperluan Pendidikan:

  • Pendidikan Asas: Diploma sekolah menengah atau yang setaraf adalah dipertimbangkan; ijazah pendidikan yang lebih tinggi diperlukan untuk peranan pengurusan.

Kebenaran Bekerja:

  • Hak Bekerja yang Sah: Mesti mempunyai kebenaran bekerja atau status kediaman yang sah di Austria.

Kemahiran dan Pengalaman:

  • Kemahiran Perkhidmatan Pelanggan: Kemahiran komunikasi yang cemerlang dan interaksi dengan pelanggan diperlukan.
  • Keperluan Fizikal: Mampu menjalankan tugas yang menuntut dari segi fizikal.
  • Pengalaman: Pengalaman runcit adalah berguna tetapi tidak diperlukan; latihan disediakan.

Pemeriksaan Latar Belakang:

  • Pemeriksaan Latar Belakang Jenayah: Dilakukan untuk memastikan keselamatan dan keselamatan.
  • Ujian Dadah: Ini mungkin diperlukan untuk jawatan tertentu.

Ketersediaan:

  • Waktu Fleksibel: Mesti boleh berkhidmat pada waktu malam, hujung minggu, dan cuti umum.

Jawatan Kosong di Unimarkt

Unimarkt, sebuah peniaga yang telah mapan di Austria, menawarkan pelbagai jawatan yang sesuai dengan pelbagai kemahiran dan minat. Berikut adalah gambaran menyeluruh tentang beberapa jawatan utama yang anda boleh memohon:

Pekerja Jualan dengan Tugas Kasir:

  • Lokasi: Maria Anzbach, Purkersdorferstrasse 35
  • Jenis: Separuh masa (30 jam/minggu)
  • Gambaran Tugas: Anda akan mengendalikan urusan transaksi dan berinteraksi secara langsung dengan pelanggan, memastikan proses daftar keluar yang lancar dan pengalaman membeli-belah yang positif. Jawatan ini memerlukan ketepatan dan kemahiran perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.

Penjual Delikates:

  • Lokasi: St. Stefan ob Leoben, Untere Dorfstr. 2
  • Jenis: Separuh masa (20-30 jam/minggu)
  • Gambaran Tugas: Berpakar dalam bahagian delikates, anda akan membantu pelanggan, menguruskan paparan produk, dan memastikan kualiti dan kesegaran barang. Jawatan ini memerlukan pengetahuan produk makanan dan kemahiran perkhidmatan pelanggan.

Pembeli Jualan Runcit/Apprentice:

  • Lokasi: St. Michael, Oberwarterstrasse 339
  • Gambaran Tugas: Sebagai seorang pembeli, anda akan belajar pelbagai aspek operasi runcit, termasuk perkhidmatan pelanggan, pengurusan produk, dan teknik jualan, memberikan asas kukuh untuk kerjaya dalam runcit.

Pengurus Pasar:

  • Lokasi: Wartberg, Hauptstrasse 2
  • Jenis: Sepenuh masa (38.5 jam/minggu)
  • Gambaran Tugas: Anda akan mengawasi semua operasi stor, termasuk kakitangan, jualan, pengurusan inventori, dan kepuasan pelanggan. Kemahiran kepimpinan dan pengalaman pengurusan runcit yang meluas adalah penting.

Pengurus Pasar Deputi:

  • Lokasi: Wartberg, Hauptstrasse 2
  • Jenis: Sepenuh masa
  • Gambaran Tugas: Peranan melibatkan menyokong Pengurus Pasar dalam operasi harian dan bertindak sebagai pembuat keputusan utama dalam ketidakhadirannya. Ia memerlukan keupayaan kepimpinan yang kuat dan pemahaman yang mendalam mengenai operasi stor.

Ketua Jajaran Produk Segar:

  • Lokasi: Traun, Egger Lienz Str. 14
  • Jenis: Sepenuh masa
  • Gambaran Tugas: Menguruskan bahagian produk segar, memastikan standard tertinggi kualiti produk dan paparan. Tanggungjawab termasuk kawalan inventori, pengurusan kakitangan, dan interaksi dengan pelanggan.

Pengawal Kewangan Junior:

  • Lokasi: Traun, Egger-Lienz-Strasse 14
  • Jenis: Sepenuh masa
  • Gambaran Tugas: Memberi tumpuan kepada pengawasan kewangan dan analisis perniagaan. Jawatan ini melibatkan pemantauan dasar kewangan, penyusunan bajet, dan meningkatkan amalan kewangan untuk menyokong objektif strategik Unimarkt.

Kesimpulan

Apabila mencari pekerjaan di Unimarkt di Austria, individu akan menemui pelbagai peluang kerjaya, dari jawatan peringkat permulaan hingga peranan pengurusan yang khusus. Unimarkt menawarkan gaji kompetitif dan faedah yang memperkemaskan pertumbuhan profesional di dalam syarikat.

Baca dalam bahasa lain