Lucrul la Unimarkt: Învață cum să aplici pentru un post

Unimarkt, parte a UNIGRUPPE din Austria, cuprinde Unimarkt HandelsgmbH & Co KG, UNIGroßhandel și UNILOGISTIK.

Acesta este un rețea extinsă care acoperă Austria Superioară și Inferioară, Burgenland, Salzburg și Styria. Fondată la începutul anilor 1970, Unimarkt s-a dezvoltat de la începuturi umile la peste 130 de locații.

Cunoscut pentru a fi pionierul primului sistem de franciză real din Austria, Unimarkt continuă să crească și vă invită să vă alăturați peisajului comercial în plină expansiune.

UNIGRUP

Unimarkt HandelsgmbH & Co KG (Unimarkt), UNIGroßhandel (Nah&Frisch) și UNILOGISTIK funcționează sub umbrela UNIGRUPPE.

Rețeaua de filiale UNIMARKT se extinde în Austria Superioară, Austria Inferioară, Burgenland, Salzburg și Stiria. Locațiile sunt operate atât ca filiale deținute de companie, cât și prin parteneri de franciză.

UNIGroßhandel (Nah & Frisch) colaborează cu comercianți independenți din regiune, oferind consultanță și suport.

UNIMARKT. O POVESTE DE SUCCES

Unimarkt a început mic și s-a extins treptat. Fundația pentru succes a fost pusă la începutul anilor 1970. UNITAS a devenit UNIMARKT în 1975. Astăzi, UNIMARKT operează 130 de locații în cinci state federale din Austria.

1970-1983

Comercianții cu ridicata regionali din Austria Superioară au format „Vereinigte UNITAS Großhandel Oberösterreich GesmbH” (VUOG).

Două sute cincizeci de comercianți mici de produse alimentare activau sub marca UNITAS. UNIMARKT a fost înființat în 1975 pentru a contracara declinul magazinelor alimentare. Până în 1983, Pfeiffer Großhandel Traun a preluat UNITAS, inițiind restructurarea.

1983-1995

Rețeaua de filiale a fost redusă de la 46 la 15 locații. A început reorientarea strategică, care a condus la succes. În 1995, UNIMARKT a realizat vânzări de un miliard de șilingi (72,7 milioane de euro).

1999-2006

UNIMARKT a dezvoltat primul sistem de franciză din Austria, preluând nouă parteneri de franciză în 1999. Până în 2006, UNIMARKT și-a sărbătorit cea de-a 30-a aniversare și a deschis cea de-a 100-a filială.

2009-2014

Având 112 locații, UNIMARKT a sărbătorit 35 de ani în 2009. În 2013, UNIMARKT s-a extins prin transformarea filialelor Zielpunkt din Austria Superioară, ajungând la 130 de locații. Magazinul online UNIMARKT a fost lansat în 2014.

2015-2020

UNIMARKT și-a sărbătorit cea de-a 40-a aniversare în 2015, deschizând primul său serviciu de livrare la nivel național din Austria printr-un magazin online.

În 2016 a avut loc expansiunea în Burgenland. În 2017, a fost deschisă a 50-a locație ca franciză, iar compania a fost redenumită UNIMARKT Gruppe GmbH.

UNIMARKT s-a angajat să devină neutru din punct de vedere climatic în 2018 și a lansat o nouă identitate de marcă în 2019. În 2020, UNIMARKT a sărbătorit 45 de ani și 25 de ani de franciză.

Unimarkt: Alege-ți Familia

Unimarkt, un supermarket regional, a fost un partener de încredere pentru clienți și furnizori de aproape 45 de ani și un angajator atractiv în Austria. Compania caută indivizi dedicați și responsabili pentru a inspira clienții. Pentru a te alătura echipei Unimarkt, vizitează jobs.unigruppe.at.

Valorile Angajatorului: Familie, Angajament, Motivație

Unimarkt pune accent pe familia, angajamentul și motivația, motivând pe toată lumea să exceleze și să sprijine clienții și colegii:

Mediu orientat către familie

Ca o afacere de familie, Unimarkt înțelege importanța familiei. Compania încurajează o comunitate de sprijin, asigurând comunicare sinceră și directă.

Fiind o companie tradițional austriacă, își asumă responsabilitatea față de angajați și promovează un mediu de lucru plăcut și constructiv.

Angajamentul față de Creștere

Succesul Unimarkt este condus de angajații săi. Compania oferă oportunități pentru dezvoltare personală și încurajează angajații să-și contureze carierele lor. Unimarkt apreciază sugestiile și participarea activă la creșterea companiei.

Aprecierea Performanței

Unimarkt recunoaște valoarea contribuțiilor angajaților. Compania se bazează pe ideile și angajamentul zilnic către colegi și clienți. Chiar și în situații dificile, Unimarkt menține obiectivitatea, respectul și încrederea între angajați.

Beneficiile tale la Unimarkt

Când te alături echipei Unimarkt din Austria, devii parte integrantă a unei comunități care apreciază individualitatea ta și contribuțiile tale. Iată la ce te poți aștepta:

Program de lucru flexibil: Unimarkt înțelege importanța echilibrului între viața profesională și cea personală. Orele flexibile de lucru sunt oferite pentru a-ți satisface nevoile individuale, permițându-ți să-ți administrezi timpul eficient.
Provizionare uniforme de lucru: Angajații din sectorul comerțului și logisticii la Unimarkt sunt echipați cu uniforme stilizate și funcționale, asigurând confort și profesionalism în activitățile tale zilnice.
Mediu de lucru respectuos: Experimentează o cultură a respectului și a luării rapide a deciziilor la Unimarkt. Acest abordare favorizează un mediu de lucru colaborativ și pozitiv în care vocea ta este ascultată și apreciată.
Dezvoltare profesională: Unimarkt este dedicat creșterii carierei tale. Evaluările regulate ale performanței te ajută să personalizezi planuri de dezvoltare personală, permițându-ți să îți atingi aspirațiile profesionale.
Training comprehensive: Călătoria ta profesională este susținută de programe ample de training la Unimarkt, asigurându-se că ești bine pregătit să excelezi în rolul tău.
Discounturi pentru angajați: Bucură-te de discounturi semnificative la produsele din magazinele fizice și online ale Unimarkt, sporindu-ți experiența de cumpărături.
Support în momente dificile: Serviciul ‘Raza de Speranță’ oferă suport psihoterapeutic gratuit și confidențial, ajutându-te să navighezi prin provocările personale.
Facilități de masă: Angajații de la sediul din Traun și depozitul central din Graz beneficiază de cantine pe site care servește mâncăruri proaspăt pregătite.
Îngrijire copii vara: Opțiuni de îngrijire copii accesibile sunt disponibile în august la sediul din Traun, ușurând povara părinților care lucrează.
Parcare convenabilă: Uită de stresul găsirii unui loc de parcare. Unimarkt oferă parcare gratuită la locațiile sale, aducând confort în ziua ta de lucru.
Sănătate și bunăstare: Acordă prioritate sănătății tale cu masaje subvenționate și servicii de fizioterapie disponibile în Traun și Graz. În plus, bucură-te de fructe proaspete și băuturi gratuite pentru a te menține energizat pe tot parcursul zilei.
Tehnologie și mobilitate: Pentru anumite roluri, Unimarkt te echipează cu un autoturism de firmă, telefon mobil și laptop, susținând nevoile tale de conectivitate atât profesionale, cât și personale.

Participarea la ucenicie la Unimarkt

Unimarkt din Austria apreciază ucenicii săi, oferind un loc de muncă sigur și o creștere a carierei după formare.

Programul de ucenicie include o formare practică și evenimente diverse pentru a întâlni colegii. Cei care obțin rezultate remarcabile pot câștiga bonusuri semnificative.

Cum să aplici pentru un loc de muncă la Unimarkt: Un ghid detaliat

Unimarkt, o rețea de retail de prestigiu din Austria, oferă oportunități de carieră variate, de la roluri de nivel de intrare până la poziții de management.

Pentru a-ți începe aplicația, vizitează pagina de Carieră a Unimarkt. Acest portal este ușor de utilizat, permițându-ți să navighezi rapid prin posturile de muncă disponibile.

Pasul 1: Accesați site-ul Unimarkt Carieră

Accesați direct site-ul Unimarkt Carieră pentru a vizualiza toate pozițiile disponibile. Această platformă este concepută pentru navigare simplă, ajutându-vă să găsiți rapid rolurile care vă interesează.

Pasul 2: Înregistrarea Contului

Mai întâi trebuie să vă creați un cont pe site-ul web. Faceți clic pe „Conectați-vă” în colțul din dreapta sus al paginii, apoi selectați „Creează cont”.

Introduceți detaliile dvs., inclusiv numele, adresa de email și parola. Odată ce contul dvs. este configurat, vă puteți conecta pentru a explora listele de locuri de muncă.

Pasul 3: Caută locuri de muncă

Folosește funcția de căutare pentru a găsi roluri care se potrivesc cu abilitățile tale și interesele tale.

Filtrează rezultatele după locație, tip de job (de exemplu, cu normă întreagă sau cu normă parțială) și categorie (de exemplu, serviciu pentru clienți sau management). Citește cu atenție descrierile job-urilor pentru a te asigura că acestea se potrivesc cu calificările tale.

Pasul 4: Completați Formularul de Aplicație

Când găsiți o poziție potrivită, faceți clic pe „Aplică” pentru a începe aplicația. Va trebui să furnizați:

Informații Personale: Nume, adresă, număr de telefon, email.
Experiență Profesională: Listați locurile de muncă anterioare, rolurile dvs. și duratele acestora.
Educație: Includeți background-ul dvs. educațional.
Disponibilitate: Zilele și orele disponibile.
Referințe: Detaliile de contact ale referenților care pot confirma abilitățile profesionale ale dvs.

Pasul 5: Finalizarea Oricăror Evaluri Necesare

Anumite roluri pot necesita evaluri pentru a determina aptitudinea ta. Aceste evaluri evaluează stilul tău de lucru și modul în care faci față diferitelor situații.

Pasul 6: Revizuiți și Trimiteți Cererea Dvs.

Vă rugăm să revizuiți cererea dvs. pentru exactitate înainte de a o trimite. După trimiterea cu succes, veți primi un email de confirmare.

Pasul 7: Pregătirea pentru interviu

Dacă ești selectat pentru un interviu, pregătește-te prin cercetarea valorilor Unimarkt și a detaliilor specifice ale rolului de muncă.

Exersează răspunsurile la întrebările potențiale din interviu și alege o îmbrăcăminte adecvată care reflectă nivelul locului de muncă.

Pasul 8: Urmarirea Dupa Interviu

Dupa interviu, trimite un email de multumire pentru a exprima aprecierea ta si pentru a-ti reafirma interesul. Este potrivit sa trimiti un email sau sa suni politicos pentru a urmari daca nu ai primit un raspuns in doua saptamani.

Etapa 9: Acceptă oferta de muncă

Dacă primești o ofertă de muncă de la Unimarkt, verifică atent scrisoarea de ofertă, inclusiv data de începere și salariul. Dacă totul corespunde așteptărilor tale, acceptă oferta pentru a începe cariera ta cu Unimarkt în Austria.

Cerințele pentru Aplicarea la Unimarkt

Pentru a aplica cu succes pentru un post la Unimarkt în Austria, ia în considerare următoarele cerințe:

Cerințe de Vârstă:

Vârstă Minimă: 16 ani pentru personalul general; 18 ani pentru posturi care implică utilaje sau sarcini periculoase.

Cerințe Educaționale:

Educație de Bază: Absolvent de liceu sau echivalent preferabil; o diplomă de învățământ superior este necesară pentru posturile de conducere.

Autorizație de Muncă:

Drept de Muncă Legal: Trebuie să ai autorizație de muncă valabilă sau statut de rezidență în Austria.

Abilități și Experiență:

Abilități de Service Cliți: Sunt necesare abilități excelente de comunicare și interacțiune cu clienții.
Cerințe Fizice: Capacitatea de a desfășura sarcini solicitante fizic.
Experiență: Experiența în vânzări poate fi benefică, dar nu este obligatorie; se oferă training.

Verificare de Antecedente:

Verificare de Antecedente Penale: Se efectuează pentru a asigura siguranța.
Test de Droguri: Poate fi necesar pentru anumite poziții.

Disponibilitate:

Ore Flexibile: Trebuie să fii disponibil pentru ture de noapte, de weekend și de sărbători.

Posturi disponibile la Unimarkt

Unimarkt, un retailer bine stabilit în Austria, oferă o varietate de posturi potrivite pentru diferite abilități și interese. Mai jos este o prezentare cuprinzătoare a unor poziții cheie pentru care puteți aplica:

Angajat Vânzări cu Responsabilități de Casier:

Locație: Maria Anzbach, Purkersdorferstrasse 35
Tip: Part-time (30 ore/săptămână)
Descriere a rolului: Veți gestiona tranzacțiile și interacționa direct cu clienții, asigurând un proces de plată lin și o experiență de cumpărături pozitivă. Acest rol necesită exactitate și abilități excelente de servire a clienților.

Vânzător Delicatese:

Locație: St. Stefan ob Leoben, Untere Dorfstr. 2
Tip: Part-time (20-30 ore/săptămână)
Descriere a rolului: Specializându-vă în departamentul de delicatese, veți asista clienții, gestiona afișajele produselor și asigurați calitatea și prospețimea bunurilor. Acest rol necesită cunoștințe despre produse alimentare și abilități de servire a clienților.

Înstelat Vânzătoare/Vânzător în Retail:

Locație: St. Michael, Oberwarterstrasse 339
Descriere a rolului: Ca și înstelat, veți învăța diverse aspecte ale operațiunilor în retail, inclusiv serviciul pentru clienți, managementul de produse și tehnicile de vânzare, asigurând o bază solidă pentru o carieră în retail.

Manager de Magazin:

Locație: Wartberg, Hauptstrasse 2
Tip: Full-time (38.5 ore/săptămână)
Descriere a rolului: Veți supraveghea toate operațiunile magazinului, inclusiv personalul, vânzările, gestionarea inventarului și satisfacția clienților. Abilitățile de leadership și experiența extinsă în managementul retail sunt cruciale.

Manager de Magazin Adjunct:

Locație: Wartberg, Hauptstrasse 2
Tip: Full-time
Descriere a rolului: Rolul implică susținerea Managerului de Magazin în operațiunile zilnice și acționarea ca principal luator de decizii în absența acestuia. Necesită abilități puternice de leadership și o înțelegere detaliată a operațiunilor magazinului.

Șef al Gamei de Produse Proaspete:

Locație: Traun, Egger Lienz Str. 14
Tip: Full-time
Descriere a rolului: Gestionați secțiunea de produse proaspete, asigurând cele mai înalte standarde de calitate și prezentare a produselor. Responsabilitățile includ controlul inventarului, managementul personalului și interacțiunea cu clienții.

Junior Controler:

Locație: Traun, Egger-Lienz-Strasse 14
Tip: Full-time
Descriere a rolului: Concentrați-vă pe supravegherea financiară și analiza afacerii. Această poziție implică monitorizarea politicilor financiare, bugetarea și îmbunătățirea practicilor financiare pentru a susține obiectivele strategice ale Unimarkt.

Concluzie

Când caută angajare la Unimarkt în Austria, persoanele găsesc diverse oportunități de carieră, de la poziții de nivel de intrare până la roluri de management specializate.

Unimarkt oferă salarii competitive și beneficii care promovează creșterea profesională în cadrul companiei.