Jobba på Unimarkt: Lär dig hur du ansöker om en tjänst

Unimarkt, en del av Österrikes UNIGRUPPE, omfattar Unimarkt HandelsgmbH & Co KG, UNIGroßhandel och UNILOGISTIK.

Denna expansiva nätverk täcker Övre och Nedre Österrike, Burgenland, Salzburg och Steiermark. Etablerad i början av 1970-talet har Unimarkt utvecklats från sina blygsamma början till över 130 platser.

Känd för att ha varit pionjärer med Österrikes första riktiga franchisesystem fortsätter Unimarkt att växa och inbjuder dig att ansluta dig till dess blomstrande detaljhandelslandskap.

UNIGRUPPEN

Unimarkt HandelsgmbH & Co KG (Unimarkt), UNIGroßhandel (Nah&Frisch) och UNILOGISTIK verkar under paraplyet UNIGRUPPEN.

UNIMARKTs filialnät sträcker sig genom Övre Österrike, Nedre Österrike, Burgenland, Salzburg och Steiermark. Filialer drivs både som egna filialer och genom franchisepartners.

UNIGroßhandel (Nah & Frisch) samarbetar med oberoende handlare i regionen och erbjuder rådgivning och stöd.

UNIMARKT. EN FRAMGÅNGSHISTORIA

Unimarkt började litet och växte successivt. Grunden för framgången lades i början av 1970-talet. UNITAS blev UNIMARKT år 1975. Idag driver UNIMARKT 130 platser i fem förbundsstater i Österrike.

1970-1983

Regionala grossister i Övre Österrike bildade “Vereinigte UNITAS Großhandel Oberösterreich GesmbH” (VUOG).

Två hundra femtio privata livsmedelsförsäljare drev under UNITAS-varumärket. UNIMARKT grundades 1975 för att motverka nedgången av dagligvaruaffärer. År 1983 tog Pfeiffer Großhandel Traun över UNITAS och inledde omstrukturering.

1983-1995

Antalet filialer minskade från 46 till 15 platser. En strategisk omorientering påbörjades, vilket ledde till framgång. År 1995 uppnådde UNIMARKT en försäljning på en miljard schilling (72,7 miljoner euro).

1999-2006

UNIMARKT utvecklade Österrikes första riktiga franchisesystem, och tog över nio franchisepartners år 1999. År 2006 firade UNIMARKT sitt 30-årsjubileum och öppnade sin 100:e filial.

2009-2014

Med 112 platser firade UNIMARKT 35 år år 2009. År 2013 utökades UNIMARKT genom att omvandla Zielpunkt-butiker i Övre Österrike och nådde 130 platser. UNIMARKTs webbshop lanserades år 2014.

2015-2020

UNIMARKT firade sitt 40-årsjubileum år 2015 genom att öppna Österrikes första landsomfattande hemleverans via en onlinebutik.

Expansion till Burgenland skedde år 2016. Den 50:e franchiselokalen öppnades år 2017, och företaget bytte namn till UNIMARKT Gruppe GmbH.

UNIMARKT förband sig till klimatneutralitet år 2018 och lanserade en ny varumärkesidentitet år 2019. År 2020 firade UNIMARKT 45 år och 25 år av franchising.

Unimarkt: Välj Din Familj

Unimarkt, en regional stormarknad, har varit en pålitlig partner för kunder och leverantörer i nästan 45 år och en attraktiv arbetsgivare i Österrike.

Företaget söker engagerade och ansvarstagande individer som kan inspirera kunderna. Om du vill bli en del av Unimarkt-teamet, besök jobs.unigruppe.at.

Arbetsgivarens värderingar: Familj, Engagemang, Motivation

Unimarkt betonar familjen, engagemanget och motivationen, och driver alla till att excella och stödja kunder och kollegor:

Family-Oriented Environment

Som ett familjeföretag förstår Unimarkt vikten av familjen. Företaget främjar ett stöttande samhälle genom ärlig och direkt kommunikation.

Som ett traditionsrikt österrikiskt företag tar det ansvar för sina anställda och främjar en trevlig och konstruktiv arbetsmiljö.

Engagemang för tillväxt

Unimarkts framgång drivs av sina anställda. Företaget erbjuder möjligheter till personlig utveckling och uppmuntrar anställda att forma sina karriärer. Unimarkt värdesätter förslag och aktiv deltagande i företagets tillväxt.

Värderar Prestanda

Unimarkt erkänner värdet av medarbetares bidrag. Företaget förlitar sig på deras idéer och dagliga engagemang gentemot kollegor och kunder. Även i utmanande situationer upprätthåller Unimarkt objektivitet, respekt och förtroende bland medarbetarna.

Dina Förmåner på Unimarkt

När du blir en del av Unimarkt i Österrike blir du en integrerad del av en gemenskap som uppskattar din individualitet och dina bidrag. Här är vad du kan förvänta dig:

Flexibla Arbetsscheman: Unimarkt förstår vikten av att balansera ditt professionella och personliga liv. Flexibla arbetstider erbjuds för att möta dina individuella behov och låter dig hantera din tid effektivt.
Arbetskläder Tillhandahållande: Anställda inom detaljhandel och logistik på Unimarkt är utrustade med stilig men funktionell klädsel, vilket säkerställer bekvämlighet och professionalism i dina dagliga uppgifter.
Respektfull Arbetsmiljö: Upplev en kultur av respekt och snabba beslut på Unimarkt. Denna approach främjar en samarbetsvillig och positiv arbetsplats där din röst hörs och uppskattas.
Professionell Utveckling: Unimarkt engagerar sig för din karriärtillväxt. Regelbundna prestationsöversyner hjälper till att skräddarsy personliga utvecklingsplaner, vilket möjliggör att du når dina karriäraspirationer.
Omfattande Utbildning: Din professionella resa stöds av noggranna utbildningsprogram på Unimarkt, vilket säkerställer att du är väl förberedd att lyckas i din roll.
Anställdrabatter: Njut av betydande rabatter på produkter i Unimarkts fysiska butiker och online, som förbättrar din shoppingupplevelse.
Stöd Under Svåra Tider: Tjänsten ‘Stråle av Hopp’ erbjuder gratis och konfidentiellt psykoterapeutiskt stöd som hjälper dig att navigera personliga utmaningar.
Matsalar: Anställda på Traun-huvudkontoret och centrallagret i Graz har fördel av personalrestauranger som serverar nylagade måltider på plats.
Sommarbarnomsorg: Prisvärda barnomsorgsalternativ finns tillgängliga under augusti på Traun-platsen, vilket underlättar bördan för arbetande föräldrar.
Bekväm Parkering: Glöm stressen att hitta parkeringsplats. Unimarkt erbjuder gratis parkering på sina platser, vilket lägger till bekvämlighet i din arbetsdag.
Hälsa och Välbefinnande: Prioritera din hälsa med subventionerade massage- och fysioterapitjänster tillgängliga i Traun och Graz. Dessutom kan du njuta av gratis färsk frukt och drycker för att hålla dig energifylld hela dagen.
Teknologi och Rörlighet: För specifika roller utrustar Unimarkt dig med en företagsbil, mobiltelefon och bärbar dator som stödjer både dina professionella och personliga anslutningsbehov.

Att gå lärlingsutbildning på Unimarkt

Unimarkt i Österrike värdesätter sina lärlingar och erbjuder en säker anställning samt karriärmöjligheter efter avslutad utbildning.

Lärlingsutbildningen inkluderar varierad och praktisk utbildning samt evenemang för att träffa kollegor. Framstående presterande kan tjäna betydande bonusar.

Hur man ansöker om ett jobb på Unimarkt: En detaljerad guide

Unimarkt, en framstående detaljhandelskedja i Österrike, erbjuder varierande karriärmöjligheter som sträcker sig från instegsroller till ledningspositioner.

För att påbörja din ansökan, besök Unimarkts karriärsida. Denna portal är användarvänlig, vilket gör det möjligt för dig att smidigt navigera genom de tillgängliga jobböppningarna.

Steg 1: Kom åt Unimarkts karriärsida

Gå direkt till Unimarkts karriärwebbplats för att se alla tillgängliga tjänster. Den här plattformen är utformad för enkel navigering, vilket hjälper dig att snabbt hitta de roller du är intresserad av.

Steg 2: Registrera ditt konto

Du måste först skapa ett konto på webbplatsen. Klicka på “Logga in” i det övre högra hörnet av sidan, sedan välj “Skapa konto”.

Ange dina uppgifter, inklusive namn, e-post och lösenord. När ditt konto är skapat kan du logga in för att utforska jobbannonser.

Steg 3: Sök efter jobb

Använd sökfunktionen för att hitta tjänster som matchar dina färdigheter och intressen.

Filtrera resultaten efter plats, jobbtyp (t.ex. heltid eller deltids) och kategori (t.ex. kundservice eller ledning). Läs jobbeskrivningar noggrant för att säkerställa att de överensstämmer med dina kvalifikationer.

Steg 4: Fyll i ansökningsformuläret

När du hittar en lämplig tjänst, klicka på “Ansök” för att starta ansökan. Du behöver tillhandahålla:

Personlig information: Namn, adress, telefonnummer, e-post.
Arbetslivserfarenhet: Lista tidigare jobb, dina roller och varaktighet.
Utbildning: Inkludera din utbildningsbakgrund.
Tillgänglighet: Dina tillgängliga dagar och timmar.
Referenser: Kontaktuppgifter för referenser som kan intyga dina professionella förmågor.

Steg 5: Slutför eventuella nödvändiga bedömningar

Vissa roller kan kräva bedömningar för att fastställa din lämplighet. Dessa bedömningar utvärderar din arbetsstil och hur du hanterar olika situationer.

Steg 6: Granska och Skicka in Din Ansökan

Vänligen granska din ansökan noggrant innan du skickar in den. Efter en lyckad inlämning kommer du att få ett bekräftelsemejl.

Steg 7: Förbered dig för intervjun

Om du väljs för en intervju, förbered dig genom att forska om Unimarkts värderingar och de specifika uppgifterna i tjänsten.

Öva på svar till potentiella intervjufrågor och välj lämplig klädsel som speglar jobbnivån.

Steg 8: Uppföljning efter intervjun

Efter intervjun, skicka ett tack-mejl för att uttrycka din uppskattning och bekräfta ditt intresse. Ett artigt uppföljningsmejl eller samtal är lämpligt om du inte har fått något svar inom två veckor.

Steg 9: Acceptera Jobberbjudandet

Om du får ett jobberbjudande från Unimarkt, granskaerbjudandet noga, inklusive startdatum och lön. Om allt motsvarar dina förväntningar, acceptera erbjudandet för att påbörja din karriär med Unimarkt i Österrike.

Krav för att ansöka till Unimarkt

För att framgångsrikt ansöka om en tjänst på Unimarkt i Österrike, beakta följande krav:

Ålderskrav:

Minsta ålder: 16 år för allmän personal; 18 år för roller som innefattar maskiner eller farliga uppgifter.

Utbildningskrav:

Grundutbildning: En gymnasieexamen eller likvärdigt föredras; en högre utbildningsnivå krävs för ledande befattningar.

Arbetsrättigheter:

Rätt att arbeta lagligt: Måste ha giltig arbetstillstånd eller uppehållstillstånd i Österrike.

Färdigheter och erfarenhet:

Kundservicen: Utmärkta kommunikations- och kundinteraktionfärdigheter krävs.
Fysiska krav: Förmågan att utföra fysiskt krävande uppgifter.
Erfarenhet: Det är fördelaktigt med detaljhandelserfarenhet men inte nödvändigt; utbildning tillhandahålls.

Bakgrundskontroll:

Brottsregisterkontroll: Genomförs för att säkerställa säkerhet.
Drogtest: Detta kan krävas för vissa befattningar.

Tillgänglighet:

Flexibla tider: Måste vara tillgänglig för kvällar, helger och helgdagar.

Tillgängliga roller på Unimarkt

Unimarkt, en etablerad återförsäljare i Österrike, erbjuder olika roller som passar olika färdigheter och intressen. Nedan finns en omfattande översikt över några viktiga positioner du kan söka:

Försäljningspersonal med kassörsuppgifter:

Plats: Maria Anzbach, Purkersdorferstrasse 35
Typ: Deltid (30 timmar/vecka)
Rollöversikt: Du kommer att hantera transaktioner och interagera direkt med kunder, vilket säkerställer en smidig kassaprocess och en positiv shoppingupplevelse. Denna roll kräver noggrannhet och utmärkta kundservicefärdigheter.

Delikatessförsäljare:

Plats: St. Stefan ob Leoben, Untere Dorfstr. 2
Typ: Deltid (20-30 timmar/vecka)
Rollöversikt: Specialiserad inom delikatessavdelningen kommer du att hjälpa kunder, hantera produktvisningar och säkerställa kvalitet och färskhet på varor. Denna roll kräver kunskap om livsmedelsprodukter och kundservicefärdigheter.

Lärling i detaljhandeln:

Plats: St. Michael, Oberwarterstrasse 339
Rollöversikt: Som lärling kommer du att lära dig olika aspekter av detaljhandelns verksamhet, inklusive kundservice, produkt hantering och försäljningsteknik, vilket ger en solid grund för en karriär inom detaljhandeln.

Marknadschef:

Plats: Wartberg, Hauptstrasse 2
Typ: Heltid (38,5 timmar/vecka)
Rollöversikt: Du kommer att ha tillsyn över alla butiksoperationer, inklusive personal, försäljning, lagerhantering och kundnöjdhet. Ledarskapsfärdigheter och omfattande erfarenhet av detaljhandelsledning är avgörande.

Vice marknadschef:

Plats: Wartberg, Hauptstrasse 2
Typ: Heltid
Rollöversikt: Rollen innebär att stödja marknadschefen i dagliga operationer och agera som en nyckelbeslutsfattare vid deras frånvaro. Det kräver starka ledaregenskaper och en grundlig förståelse för butiksoperationer.

Ansvarig för färskvaruavdelningen:

Plats: Traun, Egger Lienz Str. 14
Typ: Heltid
Rollöversikt: Hantera den färska produktavdelningen och säkerställ högsta standard av produktkvalitet och presentation. Ansvarsområden inkluderar lagerkontroll, personalhantering och kundinteraktion.

Junior Controller:

Plats: Traun, Egger-Lienz-Strasse 14
Typ: Heltid
Rollöversikt: Fokusera på finansiell tillsyn och affärsanalys. Denna position innebär övervakning av finansiella policys, budgetering och förbättring av finansiella metoder för att stödja Unimarkts strategiska mål.